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Aylo Carrières recherche un acheteur sénior au sein du département des infrastructures pour soutenir l’approvisionnement TI (matériel et logiciels) et la gestion des stocks. Le poste implique une collaboration étroite avec les cadres et les fournisseurs stratégiques à l’échelle mondiale.
Le candidat idéal possède plus de 5 ans d’expérience dans les achats IT, maîtrise les outils ERP et Office et sait travailler avec les équipes TI, sécurité et conformité pour optimiser les processus d’achat et
Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance.
Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au seinde notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre).
*Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps plein*
En tant qu’acheteur sénior au sein du département des infrastructures, vous soutiendrez nos initiatives d’approvisionnement en TI. Le département sera responsable de l’achat et de la gestion des équipements informatiques, tant matériels que logiciels. Ce poste soutient l’ensemble de notre organisation mondiale et agit comme principal point de contact avec les cadres internes clés et les fournisseurs stratégiques.
En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés.
Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.