12.700840.ASSISTANT(E)-INTERVENTION LOISIRS

EducEmplois, Inc.; Montreal; On-site; CAD 21,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Défis d'envergure

Service public montréalais

Rémunération et avantages compétitifs

Équilibre travail-vie personnelle

Progression de carrière

Job summary

Ville de Montréal recherche un(e) agent(e) administratif(ve) saisonnier(ère) pour soutenir les programmes publics destinés aux jeunes et adolescents dans les terrains de jeu et les camps de jour. Le poste exige des notions d’organisation, de planification et une capacité à travailler avec des équipes diverses.

Les missions incluent la coordination du personnel, le respect des protocoles et la rédaction de rapports. Disponibilité été et formation en soirée/fin de semaine exigées.

Qualifications

• DEC spécialisé dans un secteur lié à loisirs ou éducation spécialisée.
• Deux années d’expérience en animation et supervision d'équipe dans camps de jour.
• Certificat de secourisme et de RCR d’un organisme reconnu.
• Connaissance de l’anglais à un niveau fonctionnel.
• Certification DAFA souhaitable.
• Permis de conduire valide classe 5 (mobilité sur le territoire de l’arrondissement).

Responsibilities

• Coordonner le travail du personnel sous votre responsabilité.
• Suivre le comportement du personnel auxiliaire et signaler les dérogations.
• Fournir informations et orienter les citoyennes et citoyens vers les responsables concernés.
• Effectuer des tournées des installations et veiller au respect des protocoles.
• Soutenir les camps de jour et l'équipe de coordination.
• Rédiger les rapports mensuels de fréquentation, d’inscription et d’accidents.

Skills

Gestion du personnel

Animation et supervision

Secourisme et RCR

Anglais fonctionnel

DAFA souhaitable

Permis classe 5

Education

DEC spécialisé dans loisirs/éducation spécialisée

Job description

Catégorie d'emploi:Emploi étudiant - Emploi d'été - Emploi saisonnier - Sauveteur

Horaire:De janvier au 27 juin : Horaire variable de jour, de soir et de fin de semaine (environ 20 à 35 heures par semaine). Vous devez être disponible pour quelques formations qui se tiendront les soirs ou les fins de semaine ainsi que pour les réunions de planification de la saison.

Du 28 juin au 20 août : Horaire variable de 40 heures par semaine du lundi au samedi.

Du 21 août au 30 septembre : Vous devez être disponible quelques heures pour le bilan et pour les réunions de fin de saison.

Possibilité de demeurer à l’emploi à l’année à temps partiel pour des mandats spécifiques.

Adresses :

Centre de loisirs de Saint-Laurent (1375, rue Grenet)

Complexe sportif de Saint-Laurent (2385, boul. Thimens)

Parcs de l’arrondissement de Saint-Laurent

NOTRE OFFRE

Composé d’équipes motivées à développer et à tester des solutions repoussant toujours les limites, Saint-Laurent entretient une culture organisationnelle d’excellence qui favorise son rayonnement au-delà de la grande région métropolitaine. Faisant du respect et de l’harmonie ses valeurs les plus fondamentales, elle permet à son personnel d’évoluer dans un climat chaleureux et ouvert qui favorise des échanges fructueux.

Votre mandat :

Le travail consiste à effectuer diverses tâches de nature administrative ou opérationnelle afin de soutenir la planification, l’organisation et la réalisation des activités relatives aux programmes de Terrains de jeu (clientèle jeunesse 6 à 12 ans) et d’Ados de St-Lo (clientèle adolescente 12 à 25 ans) ou encore du service de garde pour les camps de jour (clientèle jeunesse 6 à 16 ans). Plus spécifiquement, vous :

- Coordonnez le travail du personnel dont vous avez la responsabilité.

- Voyez au comportement du personnel auxiliaire, leur signalez toutes dérogations, rapportez à votre supérieur les anomalies constatées et participez à son évaluation.

- Fournissez aux citoyen.ne.s et aux organismes des informations reliées aux activités de votre secteur, les assistez dans leurs demandes ou les référez au responsable concerné.

- Effectuez la tournée des installations pour veiller au respect des protocoles d’entente et signaler à votre supérieur toute dérogation.

- Soutenez la mission des camps de jour en offrant un accompagnement dans leur champ de compétence et un soutien opérationnel à l'équipe de coordination.

- Rédigez les rapports mensuels de fréquentation, d’utilisation, d’inscription, d’accident ou autres.

PROFIL RECHERCHÉ

- Diplôme d’études collégiales (DEC) spécialisé dans un secteur et profil approprié, tel qu’en technique d’intervention en loisirs, technique d’éducation spécialisé, etc.

- Deux (2) années d’expérience dans un travail permettant de se familiariser avec le domaine de l’emploi, tel qu’en animation et en supervision d'équipe dans les camps de jour.

- Certificat valide de secourisme et de RCR d'un organisme reconnu.

- Connaissance de la langue anglaise parlée (niveau fonctionnel).

- Certification d’animateur DAFA (Diplôme d’aptitudes aux fonctions d’animateur) est souhaitable.

- Permis de conduire valide classe 5 (vous aurez à vous déplacer sur le territoire de l’arrondissement de Saint-Laurent).

NB : Vous devrez télécharger une copie de vos diplômes, équivalences ou cartes d'accréditation (ou une preuve d'inscription si la carte est en voie d'obtention) lors de la postulation en ligne.

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.