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Inmetrics
Uma empresa de tecnologia em Barueri está em busca de um(a) QA Automação Sênior para fortalecer seu time de qualidade. O profissional atuará na automação de testes de produtos, desenvolvendo e evoluindo scripts em Cypress e Selenium, garantindo a confiabilidade dos testes. É necessário ter experiência em automação e pipelines de CI/CD, além de um perfil sênior com autonomia para sugerir melhorias. O trabalho poderá ser 100% remoto ou híbrido.
A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.
Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital.
A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, obtém certificação de “Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021 e 2022, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work).
Agilidade (Transformação Digital), Analytics, Arquitetura de Soluções, Infraestrutura (DevOps / SRE), Corporativo (People, Marketing, Finanças, Administrativo), Engenharia de Qualidade, Engenharia de Software, Estratégia e Governança, Desenvolvimento.
Estamos em busca de um(a) QA Automação Sênior para fortalecer nosso time de qualidade e contribuir com a evolução de nossos processos de testes. Procuramos alguém com olhar crítico, mindset ágil e experiência sólida em automação de testes para garantir a excelência de nossos produtos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.