Três Lagoas, MS, Brasil Req. nº 2335
quinta-feira, 3 de abril de 2025
Somos a Sylvamo, uma empresa global de papel que produz marcas confiáveis e fortes no mercado, responsáveis pelas conexões que só o papel pode fornecer. Buscamos pessoas como você para cumprir nosso propósito de produzir papel.
Venha desempenhar seu melhor papel com uma equipe que sempre faz as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe talentosa? Candidate-se!
Desenvolver atividades de manutenção eletroeletrônica, pneumática e hidráulica, incluindo atividades preditivas, preventivas e corretivas em máquinas, equipamentos e instalações industriais, visando mantê-los em condições perfeitas de funcionamento para garantir a produção.
Bem-estar físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, Gympass, Restaurante, Vacina contra gripe.
Bem-estar financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Refeição.
Bem-estar mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro.
Senso de pertencimento: Presentes de Natal para crianças até 12 anos, Cestas de Natal, Homenagens por Tempo de Casa, Kits escolares e de nascimento, Programa de Reconhecimento.
Bem-estar interpessoal: Licença maternidade e paternidade estendida.
Compromisso com diversidade: Respeitamos a diversidade e oferecemos oportunidades iguais, incentivando o respeito e a interação de diferentes culturas, gerações, gêneros, raças e formações.
Observação: Estudos mostram que grupos minoritários deixam de se candidatar se não atendem a todos os requisitos. Faça sua candidatura; avaliaremos seu currículo com atenção.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.