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Auxiliar Técnico de Mecânica - Obras - Escala
Job summary
Uma empresa do setor industrial em Recife busca um profissional para atuar como mecânico industrial. As responsabilidades incluem manutenção preventiva e corretiva de máquinas, realização de check-lists e elaboração de relatórios técnicos. É necessário ter pelo menos 1 ano de experiência em operação e manutenção em setores como farmacêutico ou químico, além de cursos de NR 10, NR 33 e NR 35.
Qualifications
- Formação em mecânico industrial reconhecida pelo MEC.
- Experiência mínima de 1 ano em setores industriais.
- Cursos de NR 10, NR 33 e NR 35.
Responsibilities
- Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais.
- Realizar check-list de inspeção.
- Auxiliar na elaboração de relatórios técnicos.
- Preencher ordens de serviço de manutenção.
Skills
Education
Tools
- Formação no curso de mecânico industrial, em entidade regularmente reconhecida pelo MEC;
- Experiência mínima de 1 (um) ano em operação, montagem ou manutenção de máquinas e sistemas de controle industrial, em setores como farmacêutico e/ou hospitalar e/ou alimentício e/ou bebidas e/ou cosmético e/ou químico ou outros segmentos industriais;
- Possuir curso das seguintes normas regulamentadoras:
- NR 10: Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade + SEP (Sistema Elétrico de Potência);
- NR 33: Segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados (incluindo o módulo de vigia);
- NR 35: Trabalho em altura.
- Responsável pela execução de manutenção preventiva, corretiva, preditiva e detectiva nos equipamentos industriais do parque fabril, utilizando ferramentas e equipamentos adequados;
- Realizar check-list de inspeção nos equipamentos;
- Auxiliar na elaboração de relatórios técnicos;
- Preenchimento de ordens de serviço de manutenção;
- Atividades correlatas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.