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Resumo da oferta
Uma empresa de tecnologia em Votorantim busca um profissional para liderar o ciclo de vida de desenvolvimento de projetos Salesforce. O papel envolve gerenciar requisitos, design, testes e suporte, além de orientar desenvolvedores juniores. É essencial ter forte experiência em Salesforce Vlocity e ferramentas associadas. Esta vaga é remota e oferece a possibilidade de contrato PJ ou cooperado, proporcionando flexibilidade e desafios em um ambiente dinâmico.
Qualificações
- Experiência no ciclo de vida de desenvolvimento (SDLC) de projetos Salesforce.
- Habilidade em liderança técnica e orientação a desenvolvedores juniores.
- Experiência com planejamentos ágeis e gestão de equipe offshore.
Responsabilidades
- Liderar projetos Salesforce desde requisitos até suporte.
- Colaborar com stakeholders para entender e priorizar demandas.
- Gerenciar sprints, estimativas e atribuições de tarefas.
Conhecimentos
Vaga REMOTA
Contrato PJ ou Cooperado
Liderar todo o ciclo de vida de desenvolvimento (SDLC) de projetos Salesforce : requisitos, design, desenvolvimento, testes, deploy e suporte.
Atuar como líder técnico, garantindo qualidade, prazos e orientando desenvolvedores juniores.
Colaborar diretamente com stakeholders de negócio para entendimento de requisitos, priorização de demandas e validação durante o UAT.
Planejamento e acompanhamento de sprints, estimativas, atribuição de tarefas e daily stand-ups.
Gestão de equipe offshore, assegurando alinhamento e entrega contínua.
Suporte e melhoria de aplicações Salesforce já existentes (bugs, performance, otimizações).
Apex, Lightning Components (Aura / LWC), Visualforce, APIs SOAP / REST e ferramentas declarativas.
Forte foco em Salesforce Vlocity, com experiência em : EPC / CPQ, CLM, OmniScripts, DataRaptors, Integration Procedures (IPs).
Vivência com code review e deploys via GitHub e Jenkins.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.