Desde dezembro de 2024, a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento doHospital Cardoso Fontes.
OHospital Cardoso Fontes, é direcionado ao atendimento de média e alta complexidade. É uma das principais referências hospitalares da Zona Oeste do Rio de Janeiro.A unidade é reconhecida por sua atuação na área de fisioterapia oncológica, ginecologia, nefrologia (sistema urinário) e tratamentos em crianças com insuficiência renal, pneumologia e urologia.
Prestar assistência a pacientes nas diversas unidades do hospital;
Atender pacientes complexos e que exijam maior grau de conhecimento técnico, respondendo pelo controle e instalação de cateteres e sondas, de acordo com as normas e procedimentos de enfermagem;
Auxiliar os médicos nos diversos procedimentos, bem como nos procedimentos invasivos;
Puncionar acessos venosos;
Instalar aparelhos variados sob supervisão do enfermeiro responsável pela unidade; Prestar assistência a pacientes graves, desde sua admissão, e acompanhá-los em caso de remoção a outro serviço;
Preparar e administrar medicações por via oral, tópica, intradérmica, subcutânea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrição médica, sob supervisão do Enfermeiro;
Receber e passar o plantão mantendo adequada comunicação entre as equipes;
Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição
Curso Completo de Técnico de Hemoterapia
Experiência de 06 meses na função de Técnico de Hemoterapia
Jacarepaguá, RJ
Horário de trabalho: A combinar
Escala: 12x60
Carga horária: 30 horas semanais
Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.