puestos de Seguranca en United States

Avaliar se as atividades estão realizadas conforme padrão e projetos cadastrados em Sistema da Qualidade (Autodoc) de forma a garantir uma entrega com segurança, saúde e preservando o meio ambiente.

Suporte para a equipe da Obra no tocante de SSMA e em casos de fiscalização internas e externas.

Ministrar treinamentos, fazer a gestão de TST's, indicadores, documentos e promover campanhas de SSMA.

• Ministrar treinamento para novos TSTs e equipe da engenharia com detalhamento das rotinas, Análises de Riscos, ITs, POs e Ondas de SSMA. Ministrar reunião/treinamento com terceiros abordando o tema de SSMA definido em cronograma, apresentar os dados de acidentes e atualização de procedimentos.
• Executar as campanhas de SSMA seguindo o cronograma anual (exemplo SIPAT, Novembro Azul, Outubro Rosa, Dia Nacional de Prevenção de Acidentes e outros).
• Montar composição da brigada de incêndio para as obras da fábrica, garantir o treinamento externo e manter os certificados arquivados em rede para apresentar caso de auditoria.
• Investigar todos os acidentes ocorridos nas obras (Emissão de CAT, cadastro no portal de SSO, verificação das medidas de controle, acompanhamento do acidentado até o retorno).
• Participar das reuniões de comunicação Regular N3 – GGO, quando necessário interação e suporte em itens de SSMA, exemplo acidente, avaliação de cenários crítico, documentação de segurança.
• Analisar com os GGOS os cartões de segurança das obras, definindo o prioritário para ser levado para o comitê regional.
• Realizar as reuniões regulares com o TST, avaliando plano de ação e andamento, a fim de atingir a meta proposta para o projeto. Suporte técnico para obras com interface de MA corporativo.
• Suporte para GGOs nos itens apresentados para o GRO. Ajudar na explicação e detalhes técnicos do cartão de SSMA da sua respectiva fábrica.
• Avaliar a solicitação/notificação, pesquisar e entregar a documentação no prazo estabelecido.
• Entregar documentos de SSMA (PGR, PCMSO, PGRCC e CPO) e sinalizar os riscos mais críticos do respectivo canteiro e medidas de controle.
• Validar projeto de logística da obra no tocante a SSMA: Dimensionamento de área vivência e Baia de resíduos, risco de trabalho sobreposto, caminho seguro, acesso de caminhões, isolamento periférico e outros perigos de acidentes.
• Ajustar os itens de segurança do grupo 16: Verificar materiais e suas respectivas quantidades a serem utilizadas no canteiro de obras.
• Manter atualizado o cadastro de profissionais do SESMT no site do M T E.
• Conduzir o processo eleitoral da CIPA, reuniões mensais, cadastro no cervello das estabilidades, treinamento, lançamento das atas e todo processo eleitoral no portal.
• Verificar cumprimento das premissas de segurança, conforme manual de operação dos equipamentos críticos (guindaste, grua, cremalheira, andaime suspenso, compressores e máquinas auto motorizadas).
• Atualizar e apresentar os indicadores do PEF da categoria de SSMA para o GGO na reunião de SSO da fábrica.
• Avaliar as obras em relação aos procedimentos de SSMA conforme relatório de auditoria disponível no autodoc. Lançar no portal os itens conformes e não conformes, com as fotos e anexar cópia do relatório assinada pelo auditor e gestores.
• Compilar os indicadores da fábrica e colocar as evidências na rede SSO corporativo (Cartões de condição e comportamento de risco, atividades dos TST, ACA e ASA, ondas de procedimento de MA e SSO, planilha de advertências).
• Revisar projetos dos EPCs de suas respectivas fábricas, solicitar atualização ou novos projetos para o book.
• Revisar EPIs de suas respectivas fábricas, solicitar testes de novos produtos, levando em consideração qualidade e preço.

Requisitos:

• Ensino superior completo - preferencialmente nos cursos de ENGENHARIA CIVIL / ENGENHARIA DE PRODUÇÃO / ENGENHARIA MEIO AMBIENTE.
• CONHECIMENTO BÁSICO DA LEGISLAÇÃO BRASILEIRA DE SEGURANÇA E SAÚDE.
• DESEJÁVEL - ATUAÇÃO COMO TÉCNICO DE SEGURANÇA.

Benefícios:

• Day off de aniversário;
• vale refeição;
• plano de saúde;
• seguro de vida;
• auxílio creche p/ as mamães, até os 2 anos do bebê;
• adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
• licença paternidade estendida;

Processo Seletivo:

Step 3: Entrevista Gente e Gestão.