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Assistente de Pós Vendas - Empresa de Móveis Planejados - Alphaville
Resumo da oferta
Uma empresa de recrutamento procura um profissional para atuar em móveis planejados em Alphaville. O candidato ideal gerenciará entregas, montadores e atualizações de dados, com foco em pós-vendas. Experiência no setor e formação em Ensino Médio são obrigatórios. O salário varia entre R$ 3.000,00 e R$ 4.000,00, acrescido de benefícios.
Serviços
Qualificações
- Experiência em pós-vendas em empresa de móveis planejados é preferencial.
- Vivência no mercado de alto padrão é um diferencial.
- Perfil comunicativo e educado com postura profissional.
Responsabilidades
- Agendar entregas e instalações.
- Gerenciar montadores e equipes terceiras.
- Atualizar planilhas de dados da rede.
Conhecimentos
Formação académica
- Atuar em empresa de móveis planejados;
- Agendar entregas e instalações;
- Atualizar as planilhas de dados da rede com as informações de entregas, instalações e assistência técnica;
- Gerenciar montadores e equipes terceiras;
- Emissão de Notas Fiscais;
- Termo de Vistoria e Montagem (Garantia);
- Compras de itens especiais e extras para finalização de montagem (Léo / Casa do Construtor / Etc);
- Enviar relatório de gastos com assistência técnica e compras extras;
- Realizar contratação e pagamento dos montadores contratados;
- Ser responsável pela liderança de montagem interna e externa.
- Ter atuado com pós vendas, em empresa de móveis planejados (preferencialmente).
- Vivência no mercado de alto padrão (Diferencial).
- Perfil comunicativo, educado e com postura profissional.
- Ensino Médio completo.
- Local de trabalho: Alphaville.
- Horário: De segunda-feira a sexta-feira em horário comercial.
- Salário: R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 + VT + Vale-refeição de R$ 450,00 + Plano de saúde pago pela empresa 50% após 6 meses de empresa.
- Contratação: CLT.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.