Rh jobs in Brazil
Jovem Aprendiz Em
Assistente de Plano de Saúde
Supervisor de Produção
Aprendiz (Recursos Humanos)
SUPERVISOR DE INSTALAÇÕES - SISTEMAS VRF
COORDENADOR OPERACIONAL JR
SUPERVISOR ADMINISTRATIVO
Supervisora(a) de Negócios
Connect with headhunters to apply for similar jobsCOORDENADOR(A) DE VENDAS
Auxiliar de Producao - Usinagem
ENCARREGADO DE SERVIÇOS GERAIS - UNIDADE TAGUATINGA/CEIL NDIA
Analista de Departamento Pessoal
Supervisor de Logística
Supervisor de Unidade
Gerente financeiro
Assistente de Expedição (Pouso Alegre/MG)
Senior Talent Acquisition Consultant
Gerente Comercial
ESTAGIARIO DE RH
Técnico(a) Manutenção Front - Ferramentaria (Pouso Alegre/MG)
Jovem Aprendiz
Mecânico(a) de Produção (Frutal/MG)
Montador de Móveis Planejados de Alto Padrão - Empresa de Alphaville - SP
Vendedor Externo - Indústria
Assistente de Recursos Humanos
Jovem Aprendiz Em
Necessário estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio
Departamento: Administrativo
**Local**: Jabquara
Horário de Trabalho: 13h00 às 17h00
Escala: 5X2
Valor da Bolsa Auxílio: R$663,20
Benefícios: VT, Cesta Básica e Seguro de Vida
Funções/Descrição da Vaga: Atendimento telefônico, atendimento pessoal, digitalização e conferência de contratos e documentos, aquivamento de documentos, criação e conferências de escalas, auxiliar no departamento pessoal e RH, podendo ser inserido ao departamento financeiro.
Habilidades Desejáveis: Comunicação efetiva, trabalho em equipe, iniciativa, criativiadeda e adaptação á mudança, básica em pacote office de informática, noções em atendimento pessoal.
Tipo de vaga: Aprendiz
Salário: R$663,20 por mês
**Benefícios**:
– Cesta básica
– Seguro de vida
– Vale-transporte
Horário de trabalho:
– De segunda à sexta-feira
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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