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React jobs in Canada

Frontend Developer Pl

Frontend Developer Pl
Nuuvem.com
Rio de Janeiro
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Página da Vaga | Desenvolvedores Java/Vue SR

Página da Vaga | Desenvolvedores Java/Vue SR
Stefanini Group
Rio de Janeiro
BRL 60,000 - 100,000

PESSOA ANALISTA DESENVOLVEDORA JAVA SR

PESSOA ANALISTA DESENVOLVEDORA JAVA SR
Banco Bradesco
Barueri
BRL 40,000 - 80,000

Desenvolvedor

Desenvolvedor
Comitê Brasileiro de Clubes - CBC
Brasília
BRL 80,000 - 120,000

Desenvolvedor de Sistemas JavaScript Jr

Desenvolvedor de Sistemas JavaScript Jr
Sabium Sistemas
Maringá
BRL 30,000 - 60,000
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Consultor de Vendas (Sales Advisor)

Consultor de Vendas (Sales Advisor)
Wilhelmsen group
Rio de Janeiro
BRL 30,000 - 60,000

Desenvolvedor de Sistemas Sênior

Desenvolvedor de Sistemas Sênior
Emiteaí Soluções em Tecnologia
Blumenau
BRL 60,000 - 100,000

Banco de Talentos

Banco de Talentos
Kepha Venture Builder
Dois Vizinhos
BRL 30,000 - 70,000
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Desenvolvedor Full Stack SR

Desenvolvedor Full Stack SR
Grupo Trapézio
Curitiba
BRL 30,000 - 60,000

Backend Engineer (Java) - Brazil

Backend Engineer (Java) - Brazil
Binance
Brazil
Remote
BRL 60,000 - 100,000

Pessoa Arquiteta de Software Pleno (Híbrido/BH)

Pessoa Arquiteta de Software Pleno (Híbrido/BH)
Somos BHS ?
Belo Horizonte
BRL 40,000 - 80,000

Sr. .NET Engineer

Sr. .NET Engineer
WEX Inc.
Brazil
Remote
BRL 40,000 - 80,000

Mid Software Engineer

Mid Software Engineer
WEX Inc.
Brazil
Remote
BRL 50,000 - 100,000

Full-Stack Engineer, Trust & Safety - Brazil

Full-Stack Engineer, Trust & Safety - Brazil
DoorDash
São Paulo
BRL 60,000 - 100,000

[Job-23799] Sênior Java Developer, Brazil

[Job-23799] Sênior Java Developer, Brazil
CI&T
Brazil
BRL 40,000 - 80,000

[Job-21798] Pleno Java Developer, Brazil

[Job-21798] Pleno Java Developer, Brazil
CI&T
Campinas
BRL 50,000 - 90,000

Software Engineer, Frontend - Brazil

Software Engineer, Frontend - Brazil
DoorDash
São Paulo
BRL 60,000 - 100,000

Arquiteto (a) de TI Salesforce SR

Arquiteto (a) de TI Salesforce SR
Banco Bradesco
Barueri
BRL 60,000 - 120,000

Game Designer, Mobile

Game Designer, Mobile
Epic Games
Porto Alegre
BRL 50,000 - 90,000

Arquiteto (a) de TI SR

Arquiteto (a) de TI SR
Banco Bradesco
Barueri
BRL 120,000 - 180,000

CAS Especialista de Engenharia de Software Frontend React - Atuação em Plataforma

CAS Especialista de Engenharia de Software Frontend React - Atuação em Plataforma
Confidencial
Curitiba
BRL 60,000 - 100,000

Desenvolver Backend Ruby on Rails (Sênior)

Desenvolver Backend Ruby on Rails (Sênior)
Clicksign
Brazil
BRL 60,000 - 100,000

Associate Front-End Engineer (Affirmative for Women)

Associate Front-End Engineer (Affirmative for Women)
Trustly
Região Geográfica Intermediária de Vitória da Conquista
Remote
BRL 30,000 - 60,000

Software Engineer (.NET, Azure) – LATAM

Software Engineer (.NET, Azure) – LATAM
Gravity IT Resources
Macapá
Remote
USD 60,000 - 100,000

Senior Flutter Developer

Senior Flutter Developer
Wlgroup
Brazil
Remote
BRL 60,000 - 100,000

Top job titles:

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Frontend Developer Pl

Nuuvem.com
Rio de Janeiro
Remote
BRL 80,000 - 120,000
Job description

A Nuuvem, uma líder na distribuição digital de jogos na América Latina, é conhecida por sua paixão profunda por jogos e uma forte presença no mercado. Estamos em busca de talentos para fazer parte da nossa guilda de pro players, conquistando muito XP ao longo do caminho.

Estamos à procura de uma Pessoa Desenvolvedora Frontend Pleno, focada em criar e implementar interfaces web bonitas, modernas, resilientes e fáceis de usar para nos ajudar a manter e evoluir nossa plataforma, além de participar de um novo eimportante projeto que estamos lançando este ano. O foco principal desta função é desenvolver e implementar webapps usando técnicas modernas e responsivas de Javascript, HTML e CSS.

Você se juntará a uma equipe de entusiastas da indústria de jogos e da web altamente qualificados, criando soluções em um ambiente ágil e apaixonado. O trabalho em equipe é essencial, além de ser um buscador de conhecimento e autossuficiente quando necessário.

Você precisa ser obcecado em produzir código de alta qualidade rapidamente, visualizando qualquer funcionalidade como parte do valor total da plataforma, sem perder o foco em entregar resultados. Segurança e desempenho devem ser suas prioridades de principais.

Esta oportunidade é válida para trabalho remoto. Fornecemos todos os equipamentos necessários para você mandar bem no seu trabalho, seja ele onde você escolher ser! Você só precisa garantir uma internet de qualidade

Principais Responsabilidades:
  • Criar páginas HTML rápidas, semânticas e responsivas com técnicas modernas de CSS baseadas em high-fidelity ou low-fidelity layouts e mockups;

  • Melhorar as páginas da web existentes de forma técnica, mas também visando uma melhor experiência do usuário;

  • Trabalhar em conjunto com o restante da equipe, diretamente com o código-fonte do sistema, para implementar a interface para novos recursos ou alterações no código existente;

  • Melhorar nossa cadeia de ferramentas de construção existente, refinar nosso processo e práticas de desenvolvimento e teste de front-end.

  • Migrar as interfaces da Web existentes para a interface do usuário baseada em componentes;

  • Ser referência para outros desenvolvedores frontend menos experientes da equipe, mentor de desenvolvedores juniores e estar disposto a compartilhar conhecimento com a equipe;

Você tem o perfil que buscamos se…
  • Você tem proficiência e habilidades de comunicação em inglês verbal e escrito (não precisa ser fluente, mas precisa ser capaz de ler e escrever bem em inglês).

  • Você é apaixonado por tecnologia (e jogos!).

  • Você é capaz de entender os requisitos de negócios e traduzi-los em definições técnicas.

  • Você faz perguntas poderosas - a partir disso, vamos (re)definir histórias de usuários, critérios de aceitação, especificações. Sempre questionando (sem perder o foco).

  • Você vê oquadro geral dos problemas e é obcecado com detalhes (relevantes).

  • Você também é orientado por resultados/entrega e um solucionador de problemas.

  • Você adora escrever belos códigos!

  • Você entende quando uma SPA é útil e quando não é recomendada.

  • Você acredita que dominar os fundamentos da web (HTML, CSS, Javascript) é mais importante do que o framework Javascript ou CSS da moda no momento.

Em que acreditamos…
  • Pair programming é sempre uma boa ideia;

  • Código sem boa cobertura de testes automatizado está incompleto (além de não ser profissional);

  • Tudo que pode ser automatizado, deve ser automatizado;

  • Qualidade e quantidade estão em equilíbrio - estamos sempre em busca desse equilíbrio.

  • Um bom produto vem de uma ótima experiência e valor entregue.

  • Ouvir, muitas vezes, é mais importante do que falar. Mostrar é melhor do que contar.


  • Pelo menos 3 anos de experiência como desenvolvedor front-end;

  • Conhecimentos sólidos de Javascript "puro", não apenas frameworks como React ou Vue;

  • Capacidade de também criar novas UI/UX e mockups e layouts de design;

  • Bom senso de estética de design;

    Experiência com Tailwind CSSou frameworks de utility-based CSS similares -- ou desejo de aprender.

    Experiência com Hotwired (Turboe Stimulus) ou frameworks similares como Livewire ou Liveview -- ou desejo de aprender.

Importante: não deixe de aplicar caso não tenha todos os conhecimentos ou experiências acima! Sua capacidade de aprendizado e evolução é mais importante do que um "checklist" de conhecimentos e experiências prévias.

Modalidade e Faixa Salarial

A modalidade para essa posição é PJ, com faixa salarial aproximada de R$8.000,00 a R$9.100,00 (a depender da senioridade apresentada).

Power Ups:
  • Plano de Saúde e Odonto: Cuidar da saúde não é brincadeira. Aqui você usufrui de um plano top de linha da AMIL com um desconto de apenas R$1 ao colaborador.

  • Ausência remunerada: 30 dias por ano, a partir de 1 ano de casa para você descansar, viajar, curtir a família, jogar a qualquer hora, etc.

  • Ajuda de Custo Mensal: Todo apoio é bem-vindo! Mensalmente oferecemos R$250,00 no cartão iFood Benefícios (categoria saldo livre) para nosso time estruturar seu ambiente de trabalho, uma internet de qualidade, home office e auxiliar nas contas de casa.

  • Crescimento Pessoal: Não queremos que você pare de aprender nunca! Por isso, todo colaborador tem o saldo de $70 dólares (aproximadamente R$345,00) por semestre para investir em seu crescimento profissional, seja em forma de curso, livro, workshop, eventos, etc…

  • 4 Days Off 4you: aqui na Nuuvem todo mundo ganha 4 dias de folga por ano para tirar quando você quiser…️

  • Jogo do Mês: Se eu te contar que liberamos um item da nossa loja por mês para chamar de seu, você acredita? E sim, isso significa jogos totalmente grátis, você pode escolher qualquer título até R$ 360,00 :D Fácil assim e sem burocracia. Escolheu, jogou!

  • Cupom de 20%: Aí que a gente vê quem é amigo! Além do item do mês você ainda tem direito a 10 cupons de 20% na nossa loja anualmente para usar com você mesmo ou para dar de presente para amigos e familiares. A biblioteca de jogos agradece!

  • Open English: Quem nunca jogou um game em inglês, não é mesmo? Temos uma parceria super legal com a Open English para aprimorar o seu inglês e/ou espanhol!

  • Wellhub (antigo Gympass): Ficar sentado no computador o dia todo não dá, né? :careta: Oferecemos acesso ao App Wellhub que tem convênio com diversas academia, estúdios e também inclui terapia, nutrição e treinos online.

  • AVUS: Porque saúde é prioridade para a Nuuvem! Com essa plataforma de benefícios, nosso time tem acesso a assistência virtual de alta qualidade e uma rede de profissionais em todo o Brasil, garantindo cuidados médicos personalizados a qualquer hora e lugar.

  • Starbem: Porque saúde mental é importante para nós! Aqui você tem acesso ao app Starbem com consultas médicas, psicológicas e nutricionais, além de descontos em farmácias sem custos adicionais!

Procuram-se Sócios!

Programa de Stock Options: Por último, mas nada menos importante, aqui na Nuuvem você tem a chance de virar nosso sócio! Afinal, quem melhor entendedor da Nuuvem do que nosso próprio time? Sem pegadinhas, qualquer funcionário com pelo menos 1 ano de empresa já pode ser escolhido! A regra é clara: crescemos e ganhamos juntos!

Outros atrativos bem legais
  • Aniversariantes do Mês: Não é só mais um ano de vida que nossos aniversariantes ganham! Nosso evento online de aniversariantes conta com um saldo para todos os nuuveiros fazerem seus pedidos de delivery, brindes e atividades especiais, além de muita jogatina, óbvio!

  • Flexibilidade de horário: Cada um no seu quadrado! Sabemos que cada um tem suas rotinas e preferências em termos de horário e tentamos respeitar isso ao máximo. Damos flexibilidade para cada time escolher o horário que melhor se encaixe na rotina de seus integrantes, sejam os que acordam pro café da manhã ou pro almoço.

  • Encontros de Time: Não conseguimos ficar muito tempo longe uns dos outros hehe Por isso, anualmente, nosso time inteiro vem para a Cidade Maravilhosa, vulgo Rio de Janeiro, para um momento de interação ao vivo com toda a equipe Nuuvem.

  • Ambiente descontraído, extremamente colaborativo e com alta transparência: Queremos manter sempre nosso ambiente leve, onde todos têm acesso a todos e à todas as informações necessárias. Está em nosso sangue ser co-op. Estamos prontos para ajudar em qualquer ocasião!

  • Ações de endomarketing: mesmo distantes, gostamos de comemorar datas especiais como páscoa, festa junina, dia do gamer e outras, sempre garantindo um mimo para os nuuveiros!

  • Equipe Gamer: Aqui somos todos (ou quase todos) gamers! Entendemos e vivemos as dores de quem tem paixão pelos jogos e trabalhamos incessantemente para fazer o melhor para nossa comunidade. Se você não joga, não tem problema! Nossa equipe abraça gamers de longa data e futuros gamers igualmente ;)

Se identificou? PRESS START!

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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