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Uma empresa de tecnologia da saúde está buscando um Dev Sr em Belém, Pará. O foco será em desenvolvimento Front-End, mentoria de equipe e implementação de melhores práticas. É necessário ter experiência em linguagens como HTML5, CSS e JavaScript, além de inglês fluente. O trabalho é 100% remoto com horário de 10h00 às 19h00 e bons benefícios no pacote de contratação.
Como Dev Sr, o seu papel estará focado em desenvolvimento de trabalhos de maior complexidade, além de mentorear os desenvolvedores do time com menos experiência para que se tornem mais capacitados. Você atuará em parceria com o gerente da área para contribuir para a implementação de melhores práticas de execução de tarefas, sempre buscando formas mais eficientes de realizar as entregas, bem como as melhores práticas mais técnicas de web design e experiência do usuário, sendo familiarizado com programas de edição e confortável para visualizar designs e exportar imagens. Dependendo dos projetos, poderá trabalhar sozinho ou em parceria com os desenvolvedores do time, delegando tarefas e acompanhando o andamento dos projetos. O foco principal do trabalho será em projetos de baixa complexidade, atuando com desenvolvimento de aplicações IVA, no Veeva, programação de banners animados HTML/CSS, com o GWD e e‑mails marketing.
Certificação Veeva para desenvolvimento de IVAs.
A experiência anterior como líder de uma equipe de desenvolvimento é uma vantagem.
Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?
#VEMSERSTUDIORX
Consideramos todas as aplicações para nossas vagas sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, origem, religião, deficiência, idade etc. Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.