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Job summary
Uma grande rede de varejo está em busca de colaboradores para diversas funções, incluindo operador comercial e vendedor. As responsabilidades incluem atendimento ao cliente e organização dos setores. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, gostar de organização e ser simpático. A empresa oferece benefícios como vale transporte, vale alimentação e oportunidades de crescimento constante, além de um ambiente de trabalho dinâmico. Se você tem comprometimento e foco no cliente, venha fazer parte da nossa equipe!
Benefits
Qualifications
- Ter no mínimo 18 anos.
- Disponibilidade de horário e para trabalhar aos finais de semana e feriados.
- Ter humildade e ética.
Responsibilities
- Atendimento ao cliente.
- Realizar organização dos setores de acordo com as orientações internas.
- Mantém a loja limpa, organizada e agradável.
Skills
Education
Somos uma gigante do varejo com o propósito de promover o desenvolvimento econômico e social do Brasil.
Nossa história teve início em , em Brusque (SC), com uma pequena loja de 45 m2 e apenas um funcionário.
Hoje, somos centenas de megalojas presentes em praticamente todos os estados brasileiros.
A nossa #FamíliaHavan conta com mais de 22 mil colaboradores e estamos entre as melhores empresas para se trabalhar, segundo o Great Place to Work Institute.
Temos um dos maiores e mais modernos Centros de Distribuição da América Latina.
Nossos canais digitais estão em constante modernização e investimos incansavelmente para ser a melhor loja do Brasil e proporcionar a melhor experiência de compra para os nossos clientes.
Venha fazer parte da #FamíliaHavan e ajudar a revolucionar o varejo brasileiro!
- Operador comercial / caixa
- Auxiliar de vendas
- Promotor Comercial
- Vendedor de Eletro
- Fiscal de Loja
- Conferente de estoque
- Zeladoria
- Líder de Loja
- Atendimento ao cliente
- Realizar organização dos setores de acordo com as orientações internas
- Manter a loja limpa, organizada e agradável para receber nossos clientes
- Prezar pelo bom atendimento, encantando a todos
- Cumprir as normas e procedimentos internos
- Habilidade de relacionamento interpessoal
- Ensino médio completo
- Ter no mínimo 18 anos
- Gostar de organização
- Gostar de gente
- Ser simpático
- Ter comprometimento
- Ter foco no cliente
- Ter humildade
- Ser ético
- Ter atitude
- Ter afinidade com o dinamismo do varejo
- Disponibilidade de horário e para trabalhar aos finais de semana e feriados
Informações adicionais
- Vale transporte
- Vale alimentação ou refeição
- PPR anual
- Empresa cidadã ( Licença Maternidade de 180 dias e Licença Paternidade de 20 dias)
- Oportunidade de crescimento constante
- Pagamento adicional para domingos e feriados trabalhados
Projetos de expansão ousados e metas desafiadoras fazem parte do dia-a‑dia da Havan.
A loja iniciou suas atividades em no município de Brusque (SC), com apenas um funcionário, hoje são mais de colaboradores espalhados por todo o país.
Desde o início o proprietário Luciano Hang mostrou uma visão à frente.
A loja que vendia apenas tecidos, abriu suas portas para a importação, mudou de segmento para loja de departamentos, expandiu o número de filiais, sendo que hoje são mais de cem lojas e não pára mais de crescer.
É essa inovação, persistência e comprometimento que sustentam o grande sucesso e fenômeno de vendas da Havan.
Além disso, foram valores como humildade, alegria e simplicidade, pregados pela empresa, que conquistaram tantas pessoas.
Por ano a Havan recebe mais de 110 milhões de clientes, que tem à disposição um mix de mais de 100 mil produtos nacionais e importados.
Essa liberdade de compras é representada pelo símbolo da marca : a Estátua da Liberdade, muito apreciada por todos.
As lojas ainda contam com praça de alimentação, estacionamento gratuito e muito mais.
Todo esse conjunto torna a Havan um centro de turismo, lazer e compras, e a loja de departamentos mais completa do Brasil.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.