· Efetuar a programação das atividades realizadas pelos postos de serviço;
· Realizar programação de coberturas quando houver faltas;
· Controle de admissão e demissão do quadro efetivo dos contratos;
· Planejar operações para implantação de novos clientes;
· Planejar operações para desmobilizações;
· Acompanhar o desempenho dos funcionários e propor sanções disciplinares quando necessário;
· Demais atividades inerentes à função.
Contrato: CLT
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.