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Product Designer à United States

Product Designer Pleno/Sênior

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Econodata
Porto Alegre
À distance
BRL 30 000 - 70 000
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Product Designer Manager | Renda Fixa

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XP
São Paulo
BRL 120 000 - 180 000

Product Designer Pleno - Exclusivo Para Pessoas com Deficiência

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Itaú
São Paulo
BRL 30 000 - 60 000

Product Designer Pleno - Exclusivo para profissionais com deficiência

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Itaú
São Paulo
BRL 30 000 - 60 000

Product Designer Sênior | Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas

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Itaú
São Paulo
BRL 30 000 - 70 000
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Senior Content Design Specialist (Japanese speaking)

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Engenheiro(a) Produto Sênior - Embreagens

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Belo Horizonte
BRL 60 000 - 120 000

UX/UI Designer Pleno/Sênior

Econodata
Porto Alegre
BRL 30 000 - 70 000
Description du poste

A Econodata, startup investida pelo Grupo Telefônica e fundada por ex-alunos da UFRGS, investe forte em Big Data e em sua Plataforma de Dados para prospecção B2B que permite pesquisar e segmentar todas as empresas do Brasil.

Nosso time está crescendo e buscamos um novo Product Designer Pleno, motivado a trabalhar com métodos ágeis e que nos ajude a construir um produto incrível para nossos usuários!

Se você é apaixonado pela experiência do usuário e design, respira e vive esse universo e acredita que pode levar a Econodata para outro nível, essa vaga é para você.

O trabalho consiste em:
  • Liderar projetos de design digital alinhados ao negócio e ao usuário
  • Colaborar com times de desenvolvimento e stakeholders
  • Pensar de forma estratégica, considerando impacto no negócio
  • Apresentar e defender soluções de design com clareza
  • Conduzir pesquisas, testes e aplicar feedbacks nos produtos
  • Criar wireframes, protótipos e interfaces com foco em usabilidade
  • Definir e manter guidelines visuais e de usabilidade
  • Criar e manter design systems e bibliotecas de componentes
  • Seguir e otimizar processos internos de design
  • Aplicar tendências e novas tecnologias nos projetos
  • Promover boas práticas e fortalecer a cultura de design na empresa
O que é necessário para participar desse processo seletivo?
Formação:
  • Ensino superior concluído em Design Gráfico, Design de Produto, Marketing ou áreas correlatas;
  • Cursos livres da área de design e experiência do usuário;
Requisitos:
  • Experiência mínima de 3 anos em Product Design ou UX/UI;
  • Ser objetivo e propositivo;
  • Capacidade de realizar pesquisas, analisar os dados e gerar inputs que visam a transformação do negócio e a experiência do usuário;
  • Capacidade de utilizar conceitos de tipografia, grid, cores, consistência/coerência visual, iconografia, espaçamentos, alinhamentos, hierarquia visual para desenvolver um produto coeso e excepcional;
  • Estruturar a interface dos produtos de forma consistente e que facilite o sucesso do usuário dentro de uma jornada;
  • Capacidade de utilizar ferramentas para prototipação (Figma), manipulação de imagens, analytics e pesquisa;
  • Familiaridade com métodos ágeis (como Scrum ou Kanban) e como colaborar em um ambiente de trabalho dinâmico e de rápida iteração.
  • Ótimo relacionamento interpessoal e comunicação;
  • Ter um perfil colaborativo e aberto às possibilidades de demandas gerais.
Diferenciais que valorizamos
  • Ter trabalhado em startup
  • Conhecimentos de branding
  • Experiência com SEO e marketing digital
  • Noções de HTML e CSS
Benefícios:

Salário a combinar;

Regime CLT;

Trabalho 100% remoto;

️Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: Disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções de alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira Visa;

Plano odontológico Bradesco;
Auxílio Home Office no valor de R$200,00;

????Assistência médica cobertura nacional completa Unimed ou Bradesco;

Gympass: plataforma que oferece diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar;

Dress code zero, vista como se sentir mais confortável;

Auxílio Educação, para evoluir cada vez mais;

Plano de carreira com PDI trimestral;

Dia de folga no mês do aniversário.

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  • 2

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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