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Chapeiro
Zusammenfassung
Um restaurante em São Paulo está contratando um Chapeiro com experiência mínima de 3 anos, para o preparo de lanches, grelhados e pratos rápidos. Além disso, o candidato deve ter um perfil simpático, dinâmico e responsável. Oferecemos benefícios como vale transporte, refeição no local e seguro de vida. Se você busca uma oportunidade com um bom ambiente de trabalho e possibilidades de estabilidade, envie seu currículo e venha fazer parte da equipe.
Leistungen
Qualifikationen
- Mínimo de 3 anos de experiência na função.
Aufgaben
- Preparo de lanches, grelhados e pratos rápidos.
- Produção de molhos e caldos.
- Corte de carnes e preparo de insumos.
- Etiquetagem de produtos e organização da cozinha.
- Apoio em atividades diversas conforme a rotina da cozinha.
Kenntnisse
Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Lanchonete, Fast Food, Cafeteria
Nível hierárquico: Auxiliar
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Parcial tardes
Vaga: Chapeiro – Restaurante Self-Service Local: Brás – São Paulo (SP) Código: Chapeiro_SP_A-1639
Restaurante no bairro do Brás está contratando Chapeiro com experiência para atuar no preparo de lanches, pratos rápidos e apoio geral na cozinha. Vaga disponível em modelo CLT ou MEI.
Salário: R$ 3.080,00 Contrato: CLT ou MEI Horário: Das 12h às 19h50 Início: Imediato
- Preparo de lanches, grelhados e pratos rápidos
- Produção de molhos e caldos
- Corte de carnes e preparo de insumos
- Etiquetagem de produtos e organização da cozinha
- Apoio em atividades diversas conforme a rotina da cozinha
- Mínimo de 3 anos de experiência na função
- Perfil simpático, dinâmico, responsável e comprometido
- Habilidade com chapa e organização de linha de produção
- Vale Transporte
- Refeição no Local
- Seguro de Vida
Se você tem experiência na chapa e busca uma oportunidade com bom ambiente de trabalho e possibilidade de estabilidade, envie seu currículo e venha fazer parte da equipe!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.