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Job summary
Uma empresa de recrutamento em São Paulo está procurando um Auxiliar de Expedição. O profissional será responsável pelo controle de entrada e saída de mercadorias, incluindo atividades de carga e descarga, armazenamento e controle de estoque. É necessário ter Ensino Fundamental Completo e residir nas regiões próximas a Cajamar. O cargo oferece benefícios como transporte fretado, refeitório no local e vale alimentação.
Benefits
Qualifications
- Residir nas regiões de Cajamar, Francisco Morato, ou áreas adjacentes.
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Cajamar.
Responsibilities
- Controlar a entrada e saída de mercadorias.
- Receber, conferir e separar produtos.
- Executar carga e descarga.
- Armazenar produtos.
- Gerenciar o controle de estoque.
Education
Área e especialização profissional: Logística - Logística
Nível hierárquico: Auxiliar
Número de vagas: 100
Lugar de trabalho: Francisco Morato, SP
Regime de contratação de tipo Temporário
Jornada Período Integral
Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Cajamar.
Como Auxiliar de Expedição, você será responsável por diversas atividades relacionadas ao controle de entrada e saída de mercadorias, coleta, conferência e separação de produtos, carga e descarga, armazenamento e controle de estoque.
- Controle de entrada e saída de mercadorias.
- Recebimento, conferência e separação de produtos.
- Carga e descarga.
- Armazenamento.
- Controle de estoque.
- Ensino Fundamental Completo.
- Residir nas regiões: Cajamar, Franca da Rocha, Francisco Morato, Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista, Santana de Parnaíba, Jundiaí, Caieiras, São Paulo-SP.
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Cajamar.
- Transporte Fretado.
- Refeitório no Local.
- Seguro de Vida.
- Vale Alimentação R$ 265,00.
- Bônus de Assiduidade - R$182,00.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.