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Descrizione del lavoro
Um escritório de advocacia está em busca de um profissional experiente para a posição de SDR no departamento comercial. O candidato ideal terá experiência em vendas consultivas, será proativo, e terá conhecimento em qualificações e técnicas de CRM. O cargo é em Home Office e oferece um ambiente ético e colaborativo, além de um plano de crescimento com remuneração fixa e variável. Se você busca novos desafios e deseja impulsionar o crescimento de um escritório no Brasil, esta é uma ótima oportunidade.
Servizi
Competenze
- Experiência comprovada como SDR em vendas consultivas ou jurídicas.
- Boa comunicação e postura profissional.
- Conhecimento em técnicas de qualificação e uso de CRM.
Mansioni
- Prospecção ativa e qualificação de leads.
- Primeiro contato consultivo com potenciais clientes.
- Gestão do funil comercial via CRM.
- Apoio a campanhas de marketing e estratégias de conversão.
Conoscenze
Vaga : SDR – Departamento Comercial Jurídico Local : Home Office
Tipo de contratação : PJ
Sobre nós :
Somos um escritório de advocacia trabalhista, com atuação nacional nas áreas trabalhista, previdenciária, cível. Buscamos um SDR EXPERIENTE para integrar nosso time comercial e impulsionar o crescimento do escritório.
- Prospecção ativa e qualificação de leads;
- Primeiro contato consultivo com potenciais clientes;
- Gestão do funil comercial via CRM;
- Apoio a campanhas de marketing e estratégias de conversão.
- Experiência comprovada como SDR (preferencialmente em vendas consultivas ou jurídicas);
- Boa comunicação e postura profissional;
- Conhecimento em técnicas de qualificação e uso de CRM.
- Experiência com serviços jurídicos;
- Conhecimento básico das áreas do Direito;
Perfil proativo e orientado a resultados.
Ambiente ético e colaborativo, plano de crescimento, remuneração fixa + variável e capacitação contínua.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.