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Zusammenfassung
Uma rede de atacados em crescimento em Recife está em busca de colaboradores para manter as gôndolas abastecidas e proporcionar um excelente atendimento aos clientes. É necessário ter ensino médio completo e ser maior de 18 anos. Oferecemos benefícios como assistência médica, vale-compras, e plano de carreira.
Leistungen
Qualifikationen
- Mínimo de 18 anos.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Boa comunicação e atendimento ao cliente.
Aufgaben
- Manter as gôndolas abastecidas e limpas.
- Assegurar preço e organização das mercadorias.
- Verificar datas de validade dos produtos.
- Atender clientes de forma eficiente.
- Limpar balcões e produtos.
- Participar de inventários da seção.
Ausbildung
Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.
Topa fazer parte desse time?
#VemSerAssaí
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por manter as gôndolas abastecidas e limpas;
- Assegurar que as mercadorias estejam precificadas, organizadas e seguras;
- Verificação de data de validade e organização dos produtos;
- Prestar atendimento aos clientes;
- Efetua a limpeza dos balcões, gôndolas e produtos;
- Participar da realização dos inventários periódicos da seção;
- Pode atuar nas áreas: Hortifruti, Laticínios, Frios/Embutidos/Seca Doce/Seca Salgada/Bebidas/Bazar/Depósito.
Formação acadêmica mínima: Ensino Médio Completo.
Faixa etária: mínimo 18 anos.
Informações adicionais
Benefícios:
???? Assistência Médica e Odontológica
Vale-compras Assaí
Refeição no local de trabalho
Extensão da Licença Maternidade
Vale Transporte
️️️️ Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
Plano de Carreira
E muito mais!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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