Jobs in Joinville, Deutschland

Descrição da empresa

Quer trabalhar na maior plataforma de saúde do MUNDO?
Somos a Doctoralia, empresa do grupo Docplanner, presente em 13 países, atendendo mais de 55 milhões de pacientes e processando mais de 17 milhões de agendamentos de consultas por mês!
Contamos com mais de 2 milhões de profissionais de saúde em nossa base, com aproximadamente 14 milhões de avaliações de pacientes até hoje.
Nossa missão é “tornar a experiência de saúde mais humana”.

Oferecemos uma diversificada gama de serviços para atender a diferentes públicos: um marketplace que permite agendamento e avaliação de consultas e médicos a qualquer hora, e um sistema SaaS para otimização da gestão do consultório, fluxo de pacientes e realização de consultas online, acessível via plataforma na internet ou aplicativos para iOS e Android.

Descrição da vaga

1. Alto volume de ligações Ativas - Prospecção (SDR);
2. Envio de e-mails e mensagens via WhatsApp;
3. Nutrição dos CRMs de vendas utilizados pela empresa;
4. Realização de reuniões para fechamento de vendas via Zoom;
5. Registro do processo de vendas na ferramenta de CRM do HS (HubSpot);
6. Vendas utilizando a metodologia SPIN Selling.

Qualificações

• Vasta experiência como Inside Sales;
• Experiência com a técnica de vendas SPIN Selling;
• Experiência como SDR ou na prospecção outbound.

Informações adicionais

Valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas. Buscamos talentos diversos, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou condição física. Nosso objetivo é construir uma equipe inclusiva e acolhedora, onde cada um possa contribuir com seu melhor.

Nossa jornada de trabalho é de segunda a sexta, das 9h às 18h, com atuação remota. Oferecemos banco de horas para trabalhar além do horário habitual, que pode ser compensado posteriormente.

Benefícios incluem Vale-Refeição ou Vale-Alimentação (com possibilidade de substituição ou divisão), Vale-Transporte, Assistência Médica, Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Auxílio Creche, app de apoio emocional iFeel, apoio psicológico, jurídico, econômico e social pelo ApoioPass, Gympass para atividades físicas, Plano Pet, Benefícios Creditas, Stock Options após 6 meses, Day Off de Aniversário, Clube de Parcerias com descontos diversos, licenças diferenciadas por motivos pessoais e familiares, além de programa de indicação de talentos com recompensa de até R$600 por indicação que permaneça mais de 6 meses na empresa.

Etapas do Processo Seletivo:

1. Triagem de currículos;
2. Entrevista de Talent Acquisition para avaliação por competências e fit cultural;
3. Entrevista com Liderança para aprofundamento técnico e experiência;
4. Case/Teste técnico para avaliação de conhecimento e criatividade;
5. Entrevista com Diretor da área.

Em todas as etapas, fornecemos feedbacks.