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Resumo da oferta
Uma empresa de tecnologia automotiva procura um Engenheiro de Software Pleno para desenvolver e manter sistemas e APIs. O candidato ideal possui conhecimentos em CSS, JavaScript e frameworks como React e Node.js, além de experiência com bancos de dados e testes automatizados. A vaga é 100% remota e oferece um ambiente colaborativo com oportunidades de crescimento.
Qualificações
- Mínimo de 3 anos de experiência como desenvolvedor de software.
- Conhecimentos de CSS, JavaScript e frameworks para frontend como React e Next.js.
- Entender a sintaxe da linguagem Ruby e Node.
- Experiência com Node.js para desenvolvimento backend.
- Conhecimento em NestJS para desenvolvimento de APIs e serviços backend.
- Conhecer bancos de dados relacionais e não relacionais.
- Experiência com testes automatizados, utilizando RSpec e Jest.
Responsabilidades
- Criar e manter APIs / Serviços, garantindo performance e segurança.
- Identificar e corrigir bugs, além de otimizar sistemas.
- Participar de reuniões para entendimento de requisitos.
- Escrever testes automatizados para garantir a estabilidade.
- Monitorar sistemas em produção, analisando logs e métricas.
- Implementar boas práticas de segurança no desenvolvimento.
- Documentar processos e melhorias implementadas.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Sobre a Empresa : A Syonet é uma empresa de tecnologia especializada no desenvolvimento de soluções digitais voltadas para o setor automotivo, com foco em concessionárias. Através de sistemas de CRM, ferramentas de gestão e inteligência artificial, a Syonet promove a transformação digital, otimizando processos, melhorando a experiência do cliente e proporcionando insights estratégicos baseados em dados para aumentar a eficiência e os resultados das empresas do setor.
Sobre o cargo : Como Engenheiro de software Pleno, você vai atuar diretamente no desenvolvimento e manutenção de sistemas, APIs e serviços que compõem o ecossistema de produtos da empresa.
• Criar e manter APIs / Serviços, garantindo performance, segurança e escalabilidade.
• Identificar e corrigir bugs, além de otimizar sistemas para melhorar a performance.
• Trabalhar na integração de sistemas internos e de terceiros.
• Participar de reuniões para entendimento de requisitos, refinamento de demandas e planejamento de sprints.
• Escrever testes automatizados (unitários, integração e end-to-end) para garantir a estabilidade das entregas.
• Monitorar sistemas / serviços em produção, analisando logs e métricas para garantir a estabilidade e desempenho dos serviços.
• Implementar boas práticas de segurança no desenvolvimento, proteção de dados e autenticação de sistemas.
• Em conjunto com a liderança técnica e arquitetura, avaliar e propor novas ferramentas, tecnologias e práticas para melhorar o ecossistema da empresa.
• Documentar processos e melhorias implementadas.
- Graduação ou último ano da graduação na área de TI;
- No mínimo, 3 anos de experiência como desenvolvedor de software;
- Conhecimentos de CSS, JavaScript e frameworks para frontend como React e Next.js ;
- Entender a sintaxe da linguagem Ruby e Node ;
- Conhecer o framework Ruby on Rails e seus componentes;
- Experiência com Node.js para desenvolvimento backend;
- Conhecimento em NestJS para desenvolvimento de APIs e serviços backend;
- Conhecer bancos de dados relacionais, como PostgreSQL e não relacionais como MongoDB;
- Conhecimento de container ( Docker, Kubernetes );
- Conhecer ferramentas de versionamento de código como Git;
- Conhecer metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;
- Conhecer design de APIs RESTful;
- Conhecer Redis, Elasticsearch, Sidekiq, RabbitMQ e Google Cloud ;
- Experiência com testes automatizados, utilizando RSpec e Jest;
- Já ter trabalhado com envio de e-mail marketing ;
- Experiência com SendGrid .
Por que #VemParaSyonet ? Temos um ambiente diverso, colaborativo e focado na qualidade e cheio de oportunidades para crescer com a gente
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.