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Assistente de Atração e Seleção
Job summary
Uma empresa do setor energético em São Paulo busca um profissional para atuar em Recrutamento e Seleção. O candidato ideal terá formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração, com experiência na área. As responsabilidades incluem conduzir processos seletivos, propor melhorias e gerenciar indicadores. Oferecemos benefícios como plano de saúde, ticket refeição e um programa de participação nos resultados. Venha ser parte dessa energia!
Benefits
Qualifications
- Superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas.
- Experiência em Recrutamento e Seleção.
- Conhecimento de Ferramentas de Assessment.
Responsibilities
- Conduz processos seletivos seguindo perfis e procedimentos.
- Propõe melhorias no processo seletivo.
- Gerencia Indicadores de Atração e Seleção.
Skills
Education
Tools
Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.
Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.
Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!
Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! 〽️
Como será seu dia a dia na Moura:
- Conduz processos seletivos a partir de perfis e procedimentos pré-definidos, por meio do alinhamento do perfil junto ao solicitante, divulgação da vaga interna ou externa, triagem, entrevistas, testes e dinâmicas, além de realizar a proposta de trabalho com base nas condições pre-definidas;
- Propõe melhorias no processo seletivo, pesquisando ferramentas e práticas de mercado;
- Conduz projetos em Atração e Seleção, planejando e realizando as atividades;
- Interage com fornecedores e consultorias, para acompanhamento da execução de vagas, projetos, obtenção de dados e informações;
- Acompanha a a legislação vigente sobre sua área de atuação, visando analisar os impactos nos processos de gestão da empresa;
- Garante a aplicação da política de Seleção;
- Gerencia Indicadores de Atração e Seleção.
O que buscamos?
- Superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas.
- Conhecimento do Pacote Office e Recrutamento e Seleção.
Conhecimentos:
- Experiência em Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento de Ferramentas de Assessment;
- Conhecimento e/ou vivência com Seleção por competências;
- Conhecimento e/ou vivência com plataformas de ATS (Gupy, Catho...).
Você se destaca, se tiver:
- Experiência em Recrutamento e Seleção no setor de varejo.
O que ofertamos?
No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos 〽️:
- 〽️ Plano de Saúde;
- 〽️ Plano Odontológico;
- 〽️ Ticket Refeição;
- 〽️ Ticket Alimentação;
- 〽️ Programa de Participação nos Resultados;
- 〽️ TotalPass;
- 〽️ Allya - Clube de Descontos;
- 〽️ Seguro de vida.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.