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puestos de Inteligencia Artificial en España

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Banco de Talentos - Programa Entry Level

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Pompeia
BRL 20,000 - 80,000
Descripción del empleo

Localização primária: São Paulo JK

Outras localidades: Em qualquer lugar do País

Remuneração: Pacote a ser detalhado

Data da abertura da vaga: 10 de jun. de 2025

Descrição da oportunidade

ID da requisição: 1418364

Para que esperar se você pode acessar o amanhã, hoje?

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade e as ferramentas para acessar sua versão mais extraordinária através de uma carreira que te leve onde você quiser ir, enquanto, em conjunto, nós moldamos o futuro dos negócios.

Embarque no EY FastPass e tenha acesso a uma trilha de desenvolvimento consistente e acelerado. Aqui, oferecemos a você um hub global de possibilidades e recursos, e a tecnologia para potencializar habilidades, impulsionar experiências e buscar sua versão mais extraordinária. Tudo que você precisa para se desenvolver.Shape your future with confidence.

Qual será o seu papel nesse propósito?

Começar a carreira na EY é ter a oportunidade de estar em contato com as principais empresas do Brasil, ajudando-as a solucionar os maiores desafios de negócios, ao mesmo tempo em que contribui para que elas e a EY criem valor a longo prazo, ajudando a moldar o futuro com confiança.

Para quais áreas posso me inscrever?

Você terá todas essas possibilidades em qualquer uma das nossas Linhas de Serviço:

  • Na EY, nossos serviços deAssurancevão além do convencional. Incluímos Auditoria, Mudanças Climáticas e Sustentabilidade (CCaSS), Serviços de Consultoria em Contabilidade Financeira (FAAS), Auditoria Atuarial, Technology Assurance e Serviços Forenses. Juntos, esses serviços são o alicerce que sustenta a confiança dos investidores, gerencia responsabilidades regulatórias e impulsiona o crescimento econômico sustentável. Como parte da nossa equipe, você terá a chance de trabalhar com clientes globais e locais, recebendo uma formação de excelência e tendo acesso a tecnologias inovadoras. (Previsão de Contratação: Setembro, Outubro e Dezembro).
  • Consultorianão é apenas sobre resolver problemas, é sobre moldar o futuro. Nossa missão é manter organizações à frente das tendências, inovando e adaptando-se para permanecerem relevantes hoje e amanhã. Com nossos serviços abrangentes em Supply Chain, Auditoria Interna, Finanças, Gestão de Riscos, People Advisory Services e Transformação de Negócios, você terá a oportunidade de ser um arquiteto de mudanças, construindo um mundo de negócios melhor e mais sustentável. (Previsão de Contratação: Junho e Julho).
  • Em um mundo onde as regras fiscais estão sempre evoluindo, a área deImpostosda EY está na vanguarda da inovação e do conhecimento. Nossos serviços abrangem todas as disciplinas tributárias, como impostos diretos, indiretos, internacionais, alfandegários e aduaneiros; consultoria tributária voltada para folha de pagamento e remuneração; assessoria para expatriados; assessoria para incentivos fiscais, compliance e BPO para área fiscal, oferecendo a você a chance de ajudar nossos clientes a não apenas se adaptarem, mas a prosperarem em meio a transformações rápidas e significativas. (Previsão de Contratação: Outubro).
  • Na EY, a área deEstratégia e Transaçõescapacita nossos clientes a superar a complexidade do mercado atual, reimaginando seus ecossistemas, reformulando seus portfólios e reinventando-se para um futuro promissor. Com nossa rede global e expertise de ponta, você estará na linha de frente, impulsionando a estratégia corporativa e apoiando na reestruturação de empresas, transações operacionais, fusões e aquisições, assessoria em negociações, due diligence, impostos sobre transações e avaliação e modelagem de negócios. (Previsão de Contratação: Setembro e Outubro).
  • A área deServiços Financeiros (FSO)é um importante diferencial da EY, pois agrupa todos os profissionais especializados em Assurance, Consultoria, Impostos e Estratégias e Transações, para atuar exclusivamente com nossos clientes dos segmentos de Mercado de Capitais, Bancos, Seguros e Gestão de Ativos, visando a assegurar a prestação de um serviço excepcional no curto e no longo prazo, diante de um ambiente regulatório em constante mudança. (Previsão de Contratação: Junho e Outubro).
  • Cada uma de nossas frentes de Tecnologia operam num formato cross service line. Na prática, isso significa que você terá a possibilidade de atuar junto às mais diversas áreas de serviço, ajudando empresas a transformar e evoluir rapidamente, aproveitando oportunidades e reduzindo os riscos que a transformação digital cria. A cada projeto, um novo desafio em:

Implantação de sistemas e serviços por meio de soluções como SAP, Oracle, ServiceNow, Salesforce, PegaMicrosoft e IBM;

Desenvolvimento, testes, aplicação de estratégias em operações e arquitetura usando as principais e mais inovadoras tecnologias do mercado;

Infraestrutura, segurança e privacidade de dados (Cloud, Governança, Riscos e Compliance; Cyber Security);

Análise estratégica de dados;

Aplicação de inteligência artificial e outras tecnologias emergentes (Blockchain, RPA).

(Previsão de Contratação: Julho e Agosto/25 e Fevereiro/26)

Durante o processo seletivo, você terá um momento para escolher as áreas que fazem mais sentido para você. Caso não seja convocado(a) para as áreas escolhidas, você ainda poderá ser convidado(a) a seguir no processo para outras, de acordo com o seu perfil.

O programa é destinado a estudantes e pessoas formadas há até dois anos, dos seguintes cursos:

  • Ciências Contábeis: a partir do 2º ano e inglês a partir do nível básico.
  • TI (todos os cursos), Matemática, Estatística, Engenharia (todas) e Física: a partir do 2º ano e inglês nível básico.
  • Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Direito, Economia, Engenharia (todas), Estatística, Física, Matemática, Marketing, Arquitetura, Design, Publicidade e Propaganda e Relações Internacionais: a partir do penúltimo ano de graduação e inglês nível intermediário.

O EY FastPass é aberto a todo o Brasil, a depender da Linha de Serviço, para atuar de forma híbrida ou presencial em um de nossos escritórios: Belo Horizonte, Blumenau, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Goiânia, Porto Alegre, Recife, Ribeirão Preto, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.

Etapas do Processo Seletivo:

Nosso processo seletivo acontece em 5 etapas, podendo durar até 4 meses.

1. Inscrição na vaga;

2. Testes online (eliminatórios) de português, inglês, raciocínio lógico e contabilidade básica*, assim como teste de Fit Cultural (Game Interativo);

*aplicável apenas para os cursos de Administração, Ciências Atuariais, Contábeis e Economia;

3. Atividade em grupo para resolução de caso;

5. Resultado e processo admissional, caso seja aprovado(a).

O que oferecemos:Vale Alimentação e/ou Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica,EY Vantagens (plataforma exclusiva de benefícios da EY), Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais. Acesse e conheça nosso universo debenefícios .

Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para acessar sua versão excepcional.

Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas.

Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas neuro diversas, assim como promovemos vagas afirmativas do EY FastPass para PcDs e pessoas Pretas e Pardas. A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities+ que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo.

Segundo o Great Place to Work 2023, somos a melhor empresa para Pessoas Pretas e Mulheres do Brasil e, a 2a melhor empresa para pessoas LGBTQ+. Além disso, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, junto a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado?Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

EY refere-se à organização global e pode se referir a uma ou mais das firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade jurídica separada. A Ernst & Young Global Limited, empresa britânica limitada por garantia, não presta serviços aos clientes.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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