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Uma instituição de educação executiva em São Paulo está em busca de um(a) Analista de Customer Success & Atendimento (Pleno). Este profissional será responsável por garantir uma experiência excelente para os alunos, gerenciar atendimentos e resolver demandas complexas. É necessário ter formação superior, experiência prévia em Customer Success ou Atendimento e inglês avançado. O trabalho será híbrido, com presença no escritório de segunda a quinta e home office às sextas. A empresa oferece um ambiente colaborativo, salário competitivo e benefícios como plano de saúde.
Você é comunicativo(a), organizado(a) e gosta de acompanhar de perto a jornada dos clientes? Consegue unir empatia e firmeza para tratar temas sensíveis, renegociações e demandas complexas, sem perder a cordialidade e o foco em resultados?
Estamos em busca de um(a) Analista de Customer Success & Atendimento (Pleno / Sênior) para ser referência no relacionamento com os alunos dos nossos programas executivos. Este papel é fundamental para garantir uma experiência de excelência, reduzir riscos de churn, apoiar a regularização de matrículas e conduzir atendimentos de alta qualidade antes, durante e após a jornada internacional com a LAIOB.
Você fará parte de um time colaborativo, com alto nível de autonomia, e que valoriza organização, responsabilidade, empatia e excelência em cada interação.
Registrar atividades com precisão em nossos sistemas, colaborando para a melhoria contínua de processos, indicadores e rotinas da área.
Gerenciar alto volume de mensagens sem perda de qualidade, mantendo prazos e combinados sob controle.
Contribuir com sugestões de melhoria para fluxos, políticas e indicadores da área de Customer Success & Atendimento.
Empatia, habilidade para lidar com diferentes perfis e interesse genuíno em pessoas, educação e experiências transformadoras.
Após 3 anos de empresa, possibilidade de participação em um de nossos programas internacionais.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.