Historia jobs in United States

Workplace: Cataguases - MG Cataguases - MG

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

• Habilidade para criar relatórios e apresentações claras e eficazes para diferentes níveis da organização. Capacidade de comunicar insights complexos de maneira acessível, tanto para públicos técnicos quanto não técnicos e familiaridade com tecnologias para trabalhar com grandes volumes de dados.. Trabalhar bem com diferentes equipes para coletar dados e implementar soluções.
• Análises Exploratórias: Conduzir análises exploratórias de grandes volumes de dados para identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria.
• Criar dashboards e relatórios dinâmicos, ajudando nas decisões operacionais e estratégicas.
• Análises Preditivas e de Tendências: Utilizar técnicas de modelagem estatística e preditivapara identificar tendências e prever resultados futuros.
• Qualidade de Dados: Garantir que os dados usados para análise sejam de alta qualidade.
• Governança de Dados: Trabalhar com as equipes de governança para garantir que os dados estejam sendo utilizados de maneira ética e legal.
• Integração de Fontes de Dados: Conectar e integrar diversas fontes de dados (sistemas internos, bancos de dados, APIs externas) para consolidar informações relevantes para a análise.
• Automatização de Relatórios: Automatizar a geração de relatórios e dashboards para garantir a atualização contínua.
• Otimização de Processos Analíticos: Identificar oportunidades de aprimoramento de processos analíticos;
• Monitoramento de Desempenho: Acompanhar e analisar KPIs fornecendo insights sobre a performance da empresa em tempo real.
• Análises Avançadas Machine Learning e IA: Aplicar técnicas avançadas de machine learning ou inteligência artificial.
• Pesquisa de Novas Ferramentas e Tecnologias: Manter-se atualizado com as últimas tendências em BI e Analytics, , algoritmos de machine learning, oupropondo inovações.
• Novos insights tecnologia, automatizações junto aos cliente, apoio na Inteligência de TI , diante abordagem DATA DRIVEN.
• Apoio junto aos Juniores na área.
• Power BI: Proficiência em criar dashboards e relatórios dinâmicos, além de integrar dados de diferentes fontes.
• Power Platform: Conhecimento nas ferramentas do Power Platform para otimizar processos de negócios e automatizar fluxos de trabalho.
• SQL e Banco de Dados: Conhecimento em SQL para consulta e manipulação de dados.
• Análise Estatística: Habilidades em análise estatística e técnicas de modelagem para descobrir insights a partir dos dados.
• ETL (Extract, Transform, Load): Capacidade de integrar e transformar dados de diferentes fontes.

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;

• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;

• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;

• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;

• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;

• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;

• Wellhub (Gympass) que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré-requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.

• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

• Step 4: ENTREVISTA COM O RH 4 ENTREVISTA COM O RH
• Step 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL 6 AVALIAÇÃO DE PERFIL
• Step 9: DOCUMENTAÇÃO 9 DOCUMENTAÇÃO