Gerente De Loja

Mrc; Manaus; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa nacional está em busca de um Gerente de loja para gerenciar rotinas administrativas e comerciais. O candidato ideal deve ter Ensino Superior completo, com pelo menos 5 anos de experiência no setor comercial. Conhecimento em têxtil é considerado um diferencial. A função inclui liderar a equipe, elaborar estratégias de marketing e cumprir metas. A empresa oferece um contrato efetivo CLT, benefícios como vale-transporte e um ambiente dinâmico. Salário a ser definido conforme a média do mercado.

Serviços

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência anterior de pelo menos 5 anos no setor comercial.
• Conhecimento no segmento têxtil será considerado um diferencial.

Responsabilidades

• Gerenciar a loja em todas as rotinas administrativas e comerciais.
• Elaborar ações de marketing, vendas e prospecção de clientes.
• Liderar a equipe de vendedores com a orientação e distribuição de tarefas.

Conhecimentos

Liderança Proativa

Liderança Estratégica

Comunicação Verbal

Foco em Resultados

Negociação

Criatividade

Persistência

Formação académica

Ensino Superior completo em Gestão comercial, Administração ou correlatas

Descrição da oferta de emprego

Empresa de nível nacional.

Titulo do Cargo : Gerente de loja.

(Confecção)

1.

• Setor comercial;

Salário fixo (R$ ,00).

Porém, a variável (comissão) é considerável.

Fazendo com que a média salarial dos últimos meses se mantenha na casa de R$ ,00

2.

Descrição do cargo :

Gerenciar Loja em todas as rotinas administrativas e comerciais.

Elaborar junto à matriz

ações de marketing, vendas e ações para prospecção de clientes; Liderar a equipe

de vendedores sob sua responsabilidade, compreendendo a orientação e

distribuição das tarefas para que sejam executadas corretamente; Traçar e

acompanhar o quadro de metas dos vendedores; Realizar conferências de

recebimento de mercadorias e acompanhamento da gestão do estoque; Zelar pela

organização da loja e layout; Será responsável por rotinas administrativas, bem

como pela abertura e fechamento de caixa, relatórios diários a matriz, envio de malotes, entre outras atividades;

Formação e qualificações :

• Escolaridade : Ensino Superior completo em Gestão comercial, Administração ou correlatas;

Conhecimentos :

• Conhecimento no segmento têxtil será considerado um diferencial;
• Experiência anterior de pelo menos 5 anos no setor comercial;

Competências Cargo / Perfil desejado :

• Liderança Proativa : Capacidade de antecipar às necessidades da equipe e tomar as devidas providências para potencializar resultados, através de pessoas;
• Liderança Estratégica : Capacidade de criar estratégias especiais para conduzir a equipe à eficácia em resultados;
• Agilidade : Capacidade de otimizar as atribuições para cumprir metas de produtividade;
• Auto percepção : Capacidade de perceber o próprio comportamento e adequá-lo a cada situação;
• Comprometimento : Capacidade de desenvolver alto grau de compromisso com os resultados, de forma a tomar todas as providências necessárias para atingir o objetivo;
• Comunicação Verbal : Capacidade de expressão verbal clara e objetiva, isenta de ruídos;
• Comunicação Não Verbal : Capacidade de alinhar a expressão corporal e facial de forma coerente com a comunicação verbal;
• Criatividade : Facilidade para encontrar novas ideias para solucionar problemas diários;
• Cortesia : Capacidade de interagir com atenção e gentileza com clientes internos e externos;
• Determinação : Capacidade de perseguir metas e objetivos, criando formas para ultrapassar barreiras e obstáculos até alcançar o que pretende;
• Espírito de Equipe : Capacidade de cooperar, colaborar, ajudar a equipe ou os clientes internos onde for necessário, para que os objetivos conjuntos sejam alcançados;
• Foco em Resultados : Capacidade para conduzir os processos direcionando para atingir os resultados esperados;
• Negociação : Capacidade de expor e ouvir ideias, argumentar, persuadir e chegar a conclusões produtivas;
• Persistência : Capacidade de persistir diante de adversidades e frustrações, buscando novas fórmulas para que suas metas sejam alcançadas;

Determinações Internas :

• Manter sigilo das informações de negociações e de informações de contatos de clientes com pessoas que não sejam da equipe comercial da empresa;
• Usar roupas adequadas para o local de trabalho, mantendo sua apresentação pessoal e da empresa;
• Cumprir as regras descritas no regulamento interno;

Plano de Carreira em ação :

• Nível Inicial
• Nível Junior
• Nível Pleno
• Nível Sênior

Tipo de vaga :

Efetivo CLT

Pagamento :

R$ ,00 - R$ ,00 por mês

Benefícios :

• Vale-transporte

Horário de trabalho :

• Turno de 8 horas

Pagamento adicional :

• 13o salário
• Comissão