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Uma marca de moda infantil está em busca de um atendente para atuar na loja e online. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e habilidades em comunicação e interação. As responsabilidades incluem atendimento ao cliente, organização da loja e conhecimento em redes sociais. O salário é de R$ 1.586,56 com comissões sobre vendas, além de benefícios como VR e VT. A carga horária é de 44 horas semanais, com escala 6x1.
Procuramos uma pessoa, que queira aprender, ensinar, que seja persuasiva, comprometida e que se identifique com a marca de moda infantil.
A Tip Top está em total sintonia com o universo infantil e traz para a suas coleções uma mistura entre as tendências de moda e o conforto que reforçam a qualidade dos seus produtos e torna a marca reconhecida no mercado de roupas infantis, principalmente no segmento bebê.
Com uma linha completa de roupas e acessórios, além de inúmeros itens de puericultura leve e pesada, a Tip Top busca traduzir toda a diversão e colorido que as nossas crianças gostam e merecem! As criações estão presentes em diversas lojas multimarcas, lojas próprias e franquias distribuídas por todo país.
Com mais de 100 lojas espalhadas pelos principais shoppings e capitais de todo o Brasil, as lojas tradicionais de vestuários e acessórios da Tip Top contam com uma gama de produtos que incluem sapatos, malas de maternidade, peças de praia e muito mais.
Aliando conforto e praticidade para os papais e mamães, a Tip Top Mega Store conta com mais de 4 mil itens de puericultura leve e pesada das melhores marcas do mercado, além das roupinhas mais gostosinhas de vestir.
Também estamos na internet, com um e-commerce forte e atuante, com frete para todo o Brasil.
Aqui você encontra tudo para o seu filho. Tudo mesmo!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.