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Jovem Aprendiz
Job summary
Uma empresa de bem-estar em São Paulo está buscando Jovens Aprendizes para atuar em diversas áreas. O candidato ideal deve ter entre 14 e 24 anos, estar matriculado no ensino médio ou superior e possuir boa comunicação e curiosidade. Oferecemos um ambiente de trabalho flexível, com benefícios como seguro saúde, férias remuneradas e oportunidades de crescimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o bem-estar e o desenvolvimento pessoal.
Benefits
Qualifications
- Ter entre 14 e 24 anos conforme legislação.
- Residir na capital ou Grande São Paulo.
- Disponibilidade de 6 horas por dia.
Responsibilities
- Ajudar com demandas operacionais e administrativas.
- Trabalhar na melhoria contínua de processos.
- Desenvolver e atualizar relatórios e controles internos.
Skills
Education
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NOS CONHEÇA
O Wellhub é uma plataforma corporativa de bem-estar que conecta você a milhares de parceiros fitness e de bem-estar, tudo através de uma simples assinatura mensal. Fundada em 2012 e sediada em Nova York, temos uma equipe global em constante crescimento em 11 escritórios ao redor do mundo. No Wellhub, você não apenas tem a oportunidade de construir uma carreira em um ambiente global acelerado – mas também tornará o bem-estar universal, para que todos possam ser felizes e saudáveis. – Novidade: Gympass agora é Wellhub!
Wellhub está contratando Jovens Aprendizes para atuar em diversas áreas em São Paulo!
- Ajudar com demandas operacionais e administrativas;
- Trabalhar na melhoria contínua de processos;
- Desenvolver, atualizar e fazer manutenção de relatórios e controles internos;
- Relacionamento e comunicação com times pares;
- Participação ativa em reuniões e projetos pontuais.
- Ter entre 14 e 24 anos de idade (conforme a legislação);
- Estar matriculado e frequentando o ensino médio, escola técnica ou ensino superior (para menores de 18 anos);
- Residir na capital ou na Grande São Paulo (com disponibilidade de estar eventualmente no escritório);
- Disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia + 1 hora de almoço;
- Curiosidade e vontade de aprender e se desenvolver;
- Boa comunicação interpessoal e capacidade de se relacionar com múltiplos times.
Somos uma empresa de bem-estar comprometida com a saúde e o bem-estar de nossos funcionários. Nosso programa flexível permite que você personalize seus benefícios, de acordo com suas necessidades! Nossos benefícios incluem:
Seguro saúde, odontológico e seguro de vida.
Entendemos que juntos, Wellhubers e seus líderes podem tomar as melhores decisões para seus próprios escopos individuais. Isso inclui flexibilidade para ajustar suas horas de trabalho com base em sua agenda pessoal, fuso horário e necessidades de negócios.
Acreditamos em nossa missão e incentivamos nossos funcionários e suas famílias a também encontrarem sua paixão. Acesse academias e estúdios de condicionamento físico no local, programas de condicionamento físico digital e recursos de bem-estar on-line para meditação, nutrição, suporte de saúde mental e muito mais. Você receberá o plano Gold sem nenhum custo, e outros planos premium terão descontos significativos.
Sabemos o quanto é importante que nossos funcionários se afastem do trabalho para recarregar as energias.
Br: Férias após 6 meses e 3 dias de folga por ano + 1 folga para cada ano de mandato (até 5 dias adicionais) + folga extra no aniversário.
Excelentes oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Isso significa que mantemos uma mentalidade de crescimento em tudo o que fazemos e investimos profundamente no desenvolvimento dos funcionários.
Uma atmosfera emocionante e solidária com pessoas ambiciosas de todo o mundo! Você fará parceria com colegas globais e compartilhará o sucesso de uma empresa de tecnologia de alto crescimento que revoluciona o espaço de saúde e bem-estar. Nossa cultura baseada em valores de confiança, flexibilidade e integridade torna isso possível todos os dias. Encontre mais informações em nossa página de carreiras!
Nosso objetivo é criar um espaço colaborativo, solidário e inclusivo onde todos saibam que pertencem.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.