Empilhadeira-Jobs in Brasilien

Resumo do Cargo:

Responsável por executar tarefas de caráter genérico, consideradas como não especializadas, tendo como função principal apoiar a execução das atividades do departamento, em conformidade com os procedimentos pré estabelecidos: conferência e separação de produtos e materiais (Picking), paletização, carregamento e descarregamento de caminhões, limpeza e organização do armazém (5S / Housekeeping), contagem de estoque (inventário), aplicação de check lists e preenchimento de registros. Se o colaborador tiver o curso para operar empilhadeira e estiver autorizado pela Cargill, o mesmo poderá operar a empilhadeira quando necessário.

Principais Responsabilidades:

Processos e rotinas de separação de materiais (Picking)

Processos e rotinas de expedição e recebimento de produtos

Processos e rotinas relacionados aos inventários e controle de estoque

Processos e rotinas relacionadas com a organização do armazém

Rotinas diversas Operacionais/Logística

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS:

Ensino Médio completo

Vivência anterior na função

Experiência com expedição e recebimento, controle de estoque/inventário e organização de Armazéns.

QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS:

Desejável curso de empilhadeira

Desejável experiencia com logística

Desejável noções de ERPs (SAP ou outros)

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.