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ENCERRADA – CONTADOR _ Atuar no INTERIOR de Minas Gerais
Job summary
Uma grande empresa de recursos humanos está buscando um Contador para atuar no interior de Minas Gerais. O candidato deve ter pelo menos cinco anos de experiência na função, domínio de rotinas fiscais e contábeis, além de formação superior em Ciências Contábeis. É importante ter conhecimento avançado em Windows e Office, bem como experiência com o Sistema TOTVS.
Qualifications
- Experiência na elaboração de balancetes e balanços.
- Habilidade para lidar com pessoas de vários níveis da organização.
- Disponibilidade para residir no interior de Minas Gerais.
Responsibilities
- Atuar nas rotinas de contabilidade e relacionadas.
- Elaborar relatórios financeiros e demonstrativos.
- Manter organização e controle de documentos contábeis.
Skills
Education
Tools
Interior de MG
Código de referência: CONT_INTERIOR_MG14
Vaga Permanente
Grande empresa contrata para atuação em unidade localizada no interior de Minas Gerais.
Experiência mínima de cinco anos na função.
Elaboração de relatórios, balancetes, balanços e demonstrativos econômicos, patrimoniais e financeiros.
Rotinas Fiscais e de DEPARTAMENTO DE PESSOAL.
Windows e Office avançados.
Experiência Sistema TOTVS, módulos: Gestão Contabil (Saldus), Labore, Liber e Bonum
Habilidade para trabalhar sob pressão.
Trabalhar em equipe.
Boa comunicação.
Habilidade em lidar com pessoas de vários níveis da organização.
Organizado
FORMAÇÃO ACADÊMICA:
Formação superior completa em Ciências Contábeis
IDIOMA: não é imprescindível, mas será um diferencial.
Disponibilidade para residir no interior em Minas Gerais
Currículos com experiência e pretensão salarial devem ser enviados para: talentos@quatre.com.br
O Assunto da mensagem deve conter o CÓDIGO DA VAGA: CONT_INTERIOR_MG14
Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.