Workplace: São João de Meriti - RJ
Job type: Full-time employee
Venha fazer parte desta gigante da logística mundial!
Na ID Logistics, buscamos constantemente ser referência em excelência e inovação operacional. Para isso, valorizamos nossos talentos e oferecemos oportunidades de desenvolvimento profissional, pessoal e intelectual.
Sobre a oportunidade:
Procuramos profissionais talentosos para agregar qualidade e performance ao nosso time. Você fará parte de uma empresa forte e consolidada, que proporcionará o suporte necessário para uma entrega consistente dos serviços aos nossos clientes.
Requisitos da posição:
Ensino Médio completo
O que oferecemos:
Acreditamos que talento, competência, inteligência e caráter não estão associados a raça, gênero, orientação sexual, deficiência ou crença. Valorizamos a diversidade e não toleramos discriminação.
A ID Logistics é uma das principais operadoras logísticas internacionais, com um faturamento de 3,3 bilhões de euros em 2024. Com 450 sites em 18 países, possui mais de 8,5 milhões m² operados na Europa, América, Ásia e África, empregando cerca de 40 mil colaboradores. Atendemos clientes dos setores varejo, indústria, saúde, e-commerce e moda, oferecendo soluções tecnológicas alinhadas ao desenvolvimento sustentável. A empresa está listada na Bolsa de Valores NYSE Euronext de Paris (Código ISIN: FR0010929125).
Com mais de 8 mil colaboradores, somos uma das maiores operadoras logísticas do país. Contamos com mais de 900 mil metros quadrados de armazenagem, distribuídos em mais de 60 centros de distribuição por todo o Brasil. Nosso maior valor são as nossas pessoas, e investimos no desenvolvimento de talentos para que todos tenham orgulho de fazer parte da nossa equipe. Somos um só time, com responsabilidade e objetivo comum. Aqui temos #OrgulhoEmSerID!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.