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Uma empresa de serviços profissionais está buscando um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior em São Paulo. O profissional será responsável por orientar outros engenheiros e colaborar com equipes de desenvolvimento, além de desenvolver customizações no NetSuite. Os candidatos devem ter bom conhecimento em desenvolvimento NetSuite, JavaScript e habilidades de comunicação. A empresa valoriza talentos diversos e oferece oportunidades de crescimento profissional.
Nós somos a Bring IT!
Somos uma empresa de serviços profissionais em rápido crescimento e altamente dinâmica, levando transformação digital a clientes em todo o mundo. Desde o lançamento de produtos no mercado até o aumento da produtividade com a tecnologia e os processos certos, o trabalho que realizamos está transformando a maneira como as pessoas trabalham.
Para chegar lá, estamos construindo uma equipe global e diversa, capaz de enfrentar alguns dos desafios mais complexos do nosso tempo. Chamamos essa abordagem única de “360 Success”.
Somos reconhecidos como uma das empresas que mais crescem e têm mais sucesso no ranking Inc. 5000 dos Estados Unidos, e estamos abrindo novos escritórios pelo mundo para continuar crescendo, explorando e diversificando. Com mais de 10 reconhecimentos de parceiros, seguimos expandindo nossa presença nos mercados digitais.
Junte-se ao nosso Dream Team
A equipe Bring IT conta com mais de 300 profissionais espalhados por diversos países. Entendemos que grandes tecnologias começam com grandes talentos e com a diversidade de pensamento.
Nosso negócio é construído sobre conexão, trabalho em equipe e paixão pelo que fazemos. Esses valores moldam nossa cultura todos os dias — e estamos em busca de talentos que queiram gerar impacto no mundo.
Na Bring IT, você pode construir uma carreira gratificante, pois estamos comprometidos em apoiar seu crescimento profissional e pessoal.
Você irá:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.