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Job type: Full-time employee Full-time employee

Se você acredita no poder da conservação da natureza e na construção de um futuro mais justo e sustentável, queremos conhecer você.

Buscamos uma Pessoa Advogada Pleno para integrar o time de Integridade e Jurídico do WWF-Brasil. A pessoa selecionada será responsável por prestar suporte jurídico às áreas internas, garantindo conformidade legal, segurança nas contratações e aderência às políticas institucionais, além de apoiar processos de governança organizacional.

• Elaborar, revisar e acompanhar contratos, acordos e demais instrumentos jurídicos utilizados pelo WWF-Brasil, assegurando conformidade legal e aderência às diretrizes internas.
• Apoiar áreas internas na elaboração de demandas jurídicas, incluindo contratações de serviços, parcerias técnicas, acordos de cooperação e outros instrumentos necessários aos projetos.
• Realizar análises jurídicas de documentos, acordos e contratos elaborados ou não pelo WWF-Brasil, relativos a projetos, programas, trabalhos de consultoria, doações e demais iniciativas, considerando riscos, requisitos legais e boas práticas aplicáveis ao terceiro setor.
• Preparar relatórios, pareceres e análises técnicas referentes às atividades sob sua responsabilidade, garantindo precisão, clareza e prazos adequados.
• Elaborar termos de referência e apoiar processos de contratação de parceiros e consultores.
• Acompanhar, quando necessário, atividades e entregas de parceiros e consultores relacionados às suas atribuições.
• Contribuir para o fortalecimento dos processos de governança institucional, oferecendo suporte jurídico aos ritos, documentos e deliberações pertinentes.

• Capacidade de analisar, sob o aspecto legal e jurídico, contratos, parcerias, prestações de serviços, acordos de cooperação e demais instrumentos elaborados pelo WWF-Brasil ou por terceiros, avaliando riscos, conformidade e implicações operacionais.
• Conhecimento técnico sobre legislação aplicável ao terceiro setor e organizações da sociedade civil, incluindo marcos regulatórios, regime de parcerias e aspectos de compliance.
• Habilidade para facilitar discussões, intermediar negociações e apoiar áreas internas na construção de soluções jurídicas adequadas ao contexto institucional.
• Experiência prévia em atividade jurídica no terceiro setor ou em organizações da sociedade civil.
• Bom relacionamento interpessoal, com diplomacia, capacidade de negociação e habilidade para resolver conflitos.
• Discrição e habilidade para lidar com informações sensíveis e altamente confidenciais.
• Inglês desejável para leitura e interpretação de documentos, elaboração de pareceres ou interação com a rede WWF.
• Disponibilidade para viagens eventuais e/ou participação em reuniões externas.

No WWF-Brasil, acreditamos que nosso papel vai além do trabalho: convidamos você a compartilhar um propósito. Cada pessoa da nossa equipe contribui para uma missão global, construindo um futuro em que as pessoas vivam em harmonia com a natureza. Para isso, cuidamos de quem faz parte dessa jornada conosco, promovendo bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida.

Também valorizamos um ambiente em que as pessoas têm autonomia para decidir, colaborar e se desenvolver. Por isso, adotamos a Pandacracia, nosso modelo de gestão baseado em princípios de autogestão, corresponsabilidade e transparência, fortalecendo uma cultura de confiança e protagonismo.

Confira os benefícios que oferecemos:

• Um propósito transformador: Atue com impacto real e contribua para um mundo mais justo e sustentável.
• Ambiente de trabalho flexível: Autonomia para organizar sua rotina e equilibrar vida pessoal e profissional.
• Remuneração compatível com o mercado: Reconhecemos seu talento com justiça e transparência.
• Vale alimentação/refeição: Cartão com uso flexível, inclusive durante férias e licenças.
• Plano de saúde nacional: Cobertura ampla para você e seus dependentes. O WWF-Brasil custeia integralmente o plano para a pessoa funcionária e oferece subsídio parcial para a inclusão de até dois dependentes.
• Benefício bem-estar: Valor anual destinado a apoiar sua saúde física e emocional, utilizado para cuidados odontológicos e oftalmológicos ou reembolso de atividades físicas como academia, yoga, dança, pilates, natação, entre outras modalidades.
• Hospital Digital (Vitta): Atendimento médico digital com orientações, prescrições e acompanhamento remoto.
• TotalPass: Acesso a uma rede ampla de academias e estúdios parceiros em todo o país.
• Zenklub: Plataforma de saúde emocional com subsídio de duas sessões mensais.
• Folga no dia do aniversário: Um dia para celebrar e recarregar.
• Licenças maternidade e paternidade estendidas: Mais tempo e tranquilidade para viver esse momento especial.
• Auxílio-creche: Apoio no retorno ao trabalho para crianças de até 6 anos, oferecendo mais segurança para você e sua família.
• Seguro de vida: Proteção e tranquilidade para você e quem você ama.

Você se identifica? Então, venha construir esse futuro com a gente.

#VemSerWWF-Brasil | #CuidarComeçaAgora | #JuntosÉPossível | #ConectadoNoPlaneta

O WWF-Brasil é uma organização brasileira da sociedade civil, apartidária e sem fins lucrativos, que desde 1996, atua para promover um futuro em que pessoas e natureza vivam em harmonia. Com um time formado por mais de 150 pessoas de diferentes áreas, atuamos para parar a destruição da natureza com projetos diversos, como restauração de ecossistemas, combate aos impactos do garimpo e proteção de espécies. Mas também promovemos soluções para que a sociedade possa prosperar de maneira justa e ecologicamente correta.

No WWF-Brasil, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão 🐼 ).

Valorizamos a diversidade edesejamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo , reunindo pessoas de múltiplas origens e experiências.

o crescimento e as mudanças que o WWF-Brasil vêm passando têm reforçado a importância da nossa atuação íntegra e condizente com os valores e princípios éticos que desejamos ver no nosso país e no mundo. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de segurança psicológica com respeito aos nossos valores não apenas pelas pessoas do nosso time, mas, também, por nossos parceiras e parceiros.

Em 2019, adotamos a Pandacracia, um modelo de gestão que distribui a autoridade de forma descentralizada, tornando o WWF-Brasil mais ágil. Organizamos nossa estrutura em círculos autônomos, com papéis claros e decisões colaborativas. Esse modelo fortalece a autonomia dos nossos Pandas.

Venha fazer parte da mudança e ajudar a construir um futuro sustentável com o WWF-Brasil!