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Aprendiz administrativo
Job summary
Uma empresa de transportes em Curitiba está em busca de um Auxiliar Administrativo. O candidato irá atender telefone, organizar documentos, apoiar a elaboração de relatórios e participar de reuniões. É importante ter habilidade de comunicação e organização. A posição oferece aprendizado e desenvolvimento nas rotinas administrativas da empresa.
Qualifications
- Habilidade de organização e arquivamento de documentos.
- Capacidade de apoiar na elaboração de relatórios e apresentações.
- Comunicação eficiente em reuniões e treinamentos.
Responsibilities
- Auxiliar no atendimento telefônico e presencial.
- Realizar atividades de arquivamento e organização de documentos.
- Apoiar na elaboração de relatórios e planilhas.
Descrição:
Auxiliar no atendimento telefônico e presencial, recebendo e direcionando as chamadas para os setores responsáveis.
Responsabilidades:
- Realizar atividades de arquivamento e organização de documentos, garantindo a facilidade de acesso e manutenção da ordem.
- Apoiar na elaboração de relatórios, planilhas e apresentações, contribuindo para a gestão eficiente das informações da empresa.
- Participar de reuniões e treinamentos internos, adquirindo conhecimentos sobre as rotinas administrativas.
- Prestar suporte na logística de eventos e encontros corporativos, auxiliando na organização e execução.
- Colaborar na gestão de materiais de escritório, controlando o estoque e solicitando reposições quando necessário.
- Aprender e auxiliar nas atividades de controle de despesas, ajudando na verificação de faturas e pagamentos.
- Realizar atividades de protocolo e envio de correspondências, assegurando a entrega e recebimento adequados.
- Apoiar no acompanhamento de prazos e cronogramas de projetos administrativos, garantindo a execução dentro do planejado.
- Manter-se atualizado sobre as políticas e procedimentos da empresa, visando a integração e o bom desempenho nas atividades.
Observações sobre a remuneração:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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