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Desenvolvedor Backend - Ura
Zusammenfassung
Uma empresa de tecnologia está em busca de um Desenvolvedor Backend Sênior em São Paulo. O profissional será responsável por desenvolver e manter soluções robustas, trabalhando com Java, Spring Boot e microserviços. A vaga requer um perfil sênior com sólida experiência em backend e conhecimento em URA. Oferecemos benefícios como vale refeição, assistência médica e seguro de vida. Se você tem paixão por inovação e qualidade, queremos você na nossa equipe!
Leistungen
Qualifikationen
- Experiência sólida em desenvolvimento backend.
- Conhecimento em barramento de serviço é desejável.
- Experiência prévia em projetos relacionados a URA é um diferencial.
Aufgaben
- Desenvolver e manter soluções robustas e escaláveis.
- Garantir a qualidade e a performance dos serviços.
Kenntnisse
Tools
Estamos em busca de um Desenvolvedor Backend Sênior para atuar no time responsável pelo produto URA O profissional será responsável por desenvolver e manter soluções robustas e escaláveis, garantindo a qualidade e a performance dos serviços.
- Linguagens de Programação : Java
- Frameworks e Ferramentas : Spring Boot, Hibernate
- Banco de Dados : Oracle
- Arquitetura e DevOps : Microserviços, APIs RESTful, pipelines de CI / CD
- Metodologias Ágeis : Scrum
- Versionamento e Gestão : Git (Git Flow), Jira
- Testes : Testes unitários em Java
- Experiência com barramento de serviço
- Conhecimentos em AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, SQS, CloudWatch)
- Experiência com OpenShift
- Profissional com perfil 100% Backend
- Nível Sênior, com sólida experiência em desenvolvimento backend
- Conhecimento considerável nas regras de negócio de uma URA, com experiência prévia em projetos relacionados ou forte entendimento do funcionamento de unidades de resposta audível
- vale refeição e alimentação Sodexo / Pluxee
- assistência médica SulAmérica
- odonto Amil
- Seguro de Vida
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.