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Resumo da oferta
Uma rede de drogarias está em busca de um(a) atendente para atuar em São José dos Campos. O profissional será responsável pela reposição e organização de produtos, atendimento ao cliente, operação de caixa e controle de estoque. É necessário ter ensino médio completo e disponibilidade para trabalho em escala de revezamento. Buscamos alguém com boa comunicação, organização e experiência em varejo é desejável. A contratação será no regime CLT, oferecendo oportunidades de crescimento na área.
Qualificações
- Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, incluindo finais de semana e feriados.
- Desejável experiência anterior em drogarias ou varejo.
- Conhecimento básico em informática.
Responsabilidades
- Reposição de produtos nas prateleiras, organização e limpeza da loja.
- Verificação de datas de validade e controle de estoque.
- Atendimento ao cliente, auxiliando na localização de produtos.
- Operação de caixa e registro de vendas.
- Recebimento, conferência e armazenamento de mercadorias.
Conhecimentos
Formação académica
- Reposição de produtos nas prateleiras, organização e limpeza da loja.
- Verificação de datas de validade e controle de estoque.
- Atendimento ao cliente, auxiliando na localização de produtos.
- Operação de caixa e registro de vendas.
- Recebimento, conferência e armazenamento de mercadorias.
- Ensino médio completo.
- Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, incluindo finais de semana e feriados.
- Conhecimento básico em informática.
- Desejável experiência anterior em drogarias ou varejo.
- Boa comunicação e capacidade de atendimento ao público.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e dinamismo.
- Habilidade para trabalhar em equipe.
- Conhecimento em técnicas de organização de estoque e layouts de loja.
CLT
REGIONAL SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - LESTE
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.