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puestos de Auxiliar De Enfermagem en Brasil

Técnico de Enfermagem de Unidade de Terapia Intensiva

Técnico de Enfermagem de Unidade de Terapia Intensiva
Unimed Litoral
Balneário Camboriú
BRL 20.000 - 80.000
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Técnico de Enfermagem Emergência

Técnico de Enfermagem Emergência
Santa Casa de Misericórdia de Porto Alegre
Porto Alegre
BRL 20.000 - 80.000

Página da Vaga | Técnico de Enfermagem - UTI Adulto

Página da Vaga | Técnico de Enfermagem - UTI Adulto
Hcor
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000

Página da Vaga | TECNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO

Página da Vaga | TECNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
3 Corações S/A
Santa Luzia
BRL 20.000 - 80.000

TECNICO DE ENFERMAGEM

TECNICO DE ENFERMAGEM
Hospital Municipal Vereador José Storopolli - SPDM Afiliadas
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
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Técnico(a) de Enfermagem - Pronto Atendimento Adulto

Técnico(a) de Enfermagem - Pronto Atendimento Adulto
Baía Sul Hospital
Florianópolis
BRL 20.000 - 80.000

Página da Vaga | TÉCNICO(A) DE ENFERMAGEM DO TRABALHO

Página da Vaga | TÉCNICO(A) DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
McDonald's
Curitiba
BRL 20.000 - 80.000

Técnico de Enfermagem (BANCO) - Unimed

Técnico de Enfermagem (BANCO) - Unimed
abler Vagas
Curitiba
BRL 20.000 - 80.000
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Técnico(a) de Enfermagem | Pronto Atendimento

Técnico(a) de Enfermagem | Pronto Atendimento
Associação de Combate ao Câncer em Goiás (ACCG)
Goiânia
BRL 20.000 - 80.000

TECNICO DE ENFERMAGEM - UTI ADULTO - DIURNO - HOSP REGIONAL ROTA DOS BANDEIRANTES - BARUERI

TECNICO DE ENFERMAGEM - UTI ADULTO - DIURNO - HOSP REGIONAL ROTA DOS BANDEIRANTES - BARUERI
Instituto Sírio-Libanês
Barueri
BRL 20.000 - 80.000

Técnica de Enfermagem - ES

Técnica de Enfermagem - ES
Sollaris Desenvolvimento Humano
Vitória
BRL 20.000 - 80.000

Técnico de Enfermagem (Banco de Talentos) - HRAS

Técnico de Enfermagem (Banco de Talentos) - HRAS
Instituto Social Mais Saúde
Belém
BRL 30.000 - 45.000

Técnico de Enfermagem - Imagem

Técnico de Enfermagem - Imagem
Grupo Sabin
Uberaba
BRL 20.000 - 80.000

TÉCNICO(A) DE ENFERMAGEM DO TRABALHO - Vaga exclusiva para PCD's - RIO GRANDE/RS

TÉCNICO(A) DE ENFERMAGEM DO TRABALHO - Vaga exclusiva para PCD's - RIO GRANDE/RS
TIMAC Agro
Espumoso
BRL 20.000 - 80.000

Técnico de Enfermagem - UTI Adulto - Hospital Esperança Recife

Técnico de Enfermagem - UTI Adulto - Hospital Esperança Recife
Rede D'Or São Luiz
Recife
BRL 20.000 - 80.000

ENFERMEIRO - URGÊNCIA E EMERGÊNCIA - PLANTONISTA

ENFERMEIRO - URGÊNCIA E EMERGÊNCIA - PLANTONISTA
SPDM/PAIS DIADEMA
Diadema
BRL 80.000 - 120.000

Página da Vaga | Técnico(a) de Enfermagem RDI

Página da Vaga | Técnico(a) de Enfermagem RDI
Dasa Assistencial
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000

Página da Vaga | Assistente de Cuidados | Juiz de Fora - MG

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Vila Verde Saúde Mental
Juiz de Fora
BRL 20.000 - 80.000

Enfermeiro (a) - Atendimento domiciliar - Natal, RN

Enfermeiro (a) - Atendimento domiciliar - Natal, RN
Vital Work
Natal
BRL 80.000 - 120.000

Enfermeiro(a) Atendimento domiciliar - Araçatuba, SP.

Enfermeiro(a) Atendimento domiciliar - Araçatuba, SP.
Vital Work
Araçatuba
BRL 80.000 - 120.000

Enfermeiro (a) - Atendimento domiciliar - Paranaguá, PR

Enfermeiro (a) - Atendimento domiciliar - Paranaguá, PR
Vital Work
Paranaguá
BRL 80.000 - 120.000

Enfermeiro(a) Serviços Hospitalares | Banco de Talentos

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Fresenius Medical Care
Petrolina
BRL 80.000 - 120.000

2207 RN GERENTE DE NEGÓCIOS - UA MOSSORÓ

2207 RN GERENTE DE NEGÓCIOS - UA MOSSORÓ
Sicredi
Mossoró
BRL 120.000 - 160.000

Enfermeiro(a) Serviços Hospitalares | Banco de Talentos

Enfermeiro(a) Serviços Hospitalares | Banco de Talentos
Fresenius Medical Care
Belo Horizonte
BRL 80.000 - 120.000

1315323 - ENFERMEIRO (A)

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Grupo Med+
Río de Janeiro
BRL 80.000 - 120.000

Puestos destacados:

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Empresas destacadas:

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Ciudades destacadas:

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Técnico de Enfermagem de Unidade de Terapia Intensiva

Unimed Litoral
Balneário Camboriú
BRL 20,000 - 80,000
Descripción del empleo

Técnico de Enfermagem de Unidade de Terapia Intensiva

Horário: Escala 12x36 das 07h às 19h (VOLANTE)

Local: Hospital Unimed Litoral - Balneário Camboriú/SC.

Departamento: UTI - Adulto 4° Andar

Requisitos:

  • Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Enfermagem;
  • Informática (básica);
  • Pacote Office;
  • Registro no Conselho Ativo (SC);
  • Práticas Assistenciais.

Missão do Cargo:

Participar da recuperação e assistência ao paciente da área. Administrar medicamentos e realizar os cuidados de enfermagem. Atender dentro da unidade hospitalar ajudando a proporcionar melhor qualidade de vida ao paciente.

Principais atividades:

1. Receber da farmácia e conferir lotes de medicações dos pacientes no sistema Tasy.

2. Colocar dados completos do paciente no quadro de identificação beira leito e no monitor do paciente.

3. Organizar o posto de enfermagem de acordo com escala de atribuições da equipe.

4. Realizar limpeza e desinfecção terminal e concorrente dos equipamentos e monitores utilizados pelos pacientes de acordo com as normas da Cooperativa.

5. Realizar diariamente a limpeza dos equipamentos do box incluindo monitores, bombas de infusão, cama e mesa auxiliar.

6. Manter o leito organizado conforme protocolo de montagem de leitos para as admissões.

7. Manter a organização do leito e materiais necessários para o atendimento do paciente.

8. Manter-se beira leito, com o objetivo de acolher, ouvir, orientar e ajudar os pacientes e familiares nos horários de visita.

9. Participar ativamente das reuniões com a equipe e coordenação.

10. Realizar passagem de plantão na troca de turno e registrar no sistema Tasy.

11. Realizar a checagem e aprazamento no tasy das soluções e dieta, início e término da mesma.

12. Participar de atividades de educação continuada da instituição.

13. Proporcionar higiene e conforto ao paciente.

14. Realizar higiene oral conforme protocolo.

15. Realizar rigorosamente as mudanças de decúbito e proteger as proeminências ósseas a fim de evitar as lesões por pressão.

16. Participar da recuperação e assistência ao paciente da área.

17. Participar do Round Multidisciplinar.

18. Conhecer e aplicar os “nove certos” para administração de medicamentos, acompanhando e controlando rigorosamente a dose e o tempo de administração de medicamentos e infusões de soluções vasoativas e hidroeletrolíticas.

19. Orientar e esclarecer dúvidas do cliente antes de cada intervenção.

20. Levar e buscar materiais aos setores de apoio.

21. Registrar sinais vitais e comunicar o enfermeiro sobre as anormalidades.

22. Atuar em conjunto com o médico, enfermeiro e equipe multidisciplinar nas intercorrências, realizando as anotações de enfermagem de forma clara e completa, ao término de cada atendimento.

23. Auxiliar o médico e enfermeiro na realização de procedimentos, tais como a troca ou passagem de acesso venoso central, sondagem vesical e tubo endotraqueal.

24. Zelar pela vigilância do paciente, e antecipar-se aos riscos possíveis.

25. Seguir rigorosamente normas, protocolos e regimentos da instituição.

26. Preparar e acompanhar os pacientes no transporte intra hospitalar de modo seguro.

27. Realizar adequadamente os cuidados de enfermagem prescritos pelo enfermeiro, conforme SAE e instruções de trabalho.

28. Atentar-se para a realização do controle rigoroso dos sinais vitais e reações transfusionais durante e após as hemotransfusões.

29. Realizar e registrar cuidados com dispositivos, curativos e orientações prestadas.

30. Respeitar escala de trabalho e colaborar com as tarefas do setor.

31. Participar ativamente na admissão e alta dos pacientes da UTI.

32. Descrever em prontuário eletrônico os cuidados e procedimentos realizados nos pacientes contemplando as exigências do serviço de faturamento e auditoria.

Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.

A Unimed Litoral valoriza a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientação sexual, idade, deficiências ou qualquer outra característica pessoal.

Características
Tipo de Contratação

Tempo integral

Salário

Competitivo

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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