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AUXILIAR DE BODEGA FUNTRITION
Descripción de la vacante
Una empresa de logística busca un AUXILIAR DE BODEGA en Rio de Janeiro. La persona será responsable de suministrar y custodiar materiales, y debe tener experiencia en manejo de montacarga y conocimiento en SAP. La posición incluye turnos rotativos y contrato indefinido.
Formación
- Experiencia mínima de 1 año en roles de bodega y operaciones logísticas.
- Curso de alturas requerido.
Responsabilidades
- Suministrar, custodiar y garantizar el adecuado manejo de los materiales.
- Verificar diariamente la herramienta de solicitudes de citas de proveedores.
- Recepcionar materiales de empaque, materias primas y producto terminado.
- Apoyar el ingreso de materiales y productos en el sistema SAP.
Conocimientos
Se requiere AUXILIAR DE BODEGA el cual será responsable de suministrar, custodiar y garantizar el adecuado manejo de los materiales requeridos para el desarrollo del proceso productivo de manera confiable, eficiente, basados y los demás requisitos vigentes aplicables y Practicando las acciones y procedimientos estándar para el control operacional de logística.
- Experiencia mínima de 1 año manejando roles asociados a bodega y operaciones logísticas.
- Conocimiento en manejo de montacarga, SAP, manejo de inventario y curso de alturas.
- Horario: L a S turnos rotativos de 6 a 2, 2 a 10 y 7 a 5.
- Contrato: indefinido
- Verificar diariamente la herramienta de solicitud de citas de proveedores con el fin de organizar el recibo de los proveedores.
- Recepcionar diariamente los materiales de empaque, materias primas y producto terminado de acuerdo con el procedimiento establecido por la organización.
- Apoyar los ingresos de materiales y producto terminado en el sistema SAP, generar impresión de etiquetas de identificación de materiales y proceder con la respectiva rotulación. Almacenar diariamente de acuerdo con las instrucciones recibidas por parte del supervisor de bodega, garantizando el orden lógico de ubicación física dentro de la bodega, para dar cumplimiento a las normas de almacenamiento y apoyándose en los procedimientos.
- Alistar diariamente las órdenes de proceso de acuerdo con las prioridades entregadas por el supervisor de bodega, garantizando el cumplimiento del procedimiento establecido para este proceso.
- Entrega de órdenes de proceso de acuerdo con el procedimiento establecido a las áreas de producción y Dispensación.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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