Elite Rede de Ensino
Grupo Elfa
Unimed Porto Alegre
Grupo Petrópolis
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesPague Menos e Extrafarma
R&S Recrutamento e Seleção
Ri Happy Brinquedos
Scopo pessoas e processos
Atento
Uma instituição educacional em São Paulo está contratando jovens aprendizes para a área administrativa. As responsabilidades incluem organizar prontuários, alimentar dados em sistema e atender na entrega de documentos. Jovens cursando ou já concluindo o ensino médio ou técnico são bem-vindos, com idades entre 18 e 23 anos. A vaga oferece horário de trabalho de segunda a sexta das 11h00 às 17h00 e aos sábados das 09h às 15h.
Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
O Instituto Via de acesso em parceria com uma empresa que possuiuma história de mais de 60 anos de intensa dedicação em prol da educação onde é disponibilizado mais de 200 cursos de Graduação, Especialização, Master in Business Administration (MBA) e Extensão, nas modalidades presencial, semipresencial e EAD, está contratando jovens aprendizes na área administrativa.
Organizar os prontuários dos alunos, alimentação dos dados em sistema, digitalização, atendimento na entrega de documentos, triagem, controle da sequência de prontuários e localização.
Jovens cursando ou que que já tenham concluído Ensino médio ou técnico.
Jovens com idade entre 18 a 23 anos incompletos (Por motivos de insalubridade e/ou periculosidade e de tempo de contrato).
Refeitório para levar a alimentação;
Auxílio Universidade;
Horários de Trabalho:
De Segunda à Sexta-feira das 11h00 às 17h00; e sábado 09h às 15h
Local de trabalho:
Unidade Memorial-R. Tagipuru, 812 - Barra Funda, São Paulo - SP, 01156-000
O Instituto Via de Acesso é uma associação de fins não econômicos, que tem como finalidade principal ações de caráter educacional, filantrópico e de assistência social, relacionados à promoção de capacitação profissional gratuita e à integração ao mercado de trabalho de jovens e adultos em programas de Estágio e Aprendiz.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.