Stellantis South America
Oliplás Industria E Comércio De Plásticos Ltda
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesGrupo Autoglass
Grupo Cbo - Companhia Brasileira De Offshore
Omega Solutions Importação & Exportação
Uma empresa do setor automotivo em Rio Branco, Acre, está à procura de um Analista de Qualidade de Fornecedores Pleno que será responsável por auditar e monitorar a qualidade dos fornecedores. O candidato ideal terá formação em Engenharia ou Gestão da Qualidade, experiência em ambiente industrial e inglês fluente. Este trabalho envolve colaboração com equipes de engenharia e a supervisão de lançamentos em conformidade com os padrões da empresa. A oferta destaca a importância da diversidade e inclusão nas candidaturas.
Como Analista de Qualidade de Fornecedores Pleno na Stellantis, você será responsável por colaborar com a equipe de Compras Diretas de Materiais da Stellantis, sob a orientação da divisão de Desenvolvimento da Qualidade de Fornecedores (SQD), para aprimorar os sistemas de gestão da qualidade dos fornecedores, em conformidade com os padrões da Stellantis. Além disso, garantir a viabilidade do processo, coordenando com a equipe de engenharia para avaliar a viabilidade do desenvolvimento e a execução de projetos de ferramentas para novos lançamentos de produtos. Supervisionar a construção do projeto para atender aos requisitos estipulados de custo, cronograma e qualidade.
Na Stellantis, avaliamos candidatos com base em qualificações, mérito e necessidades do negócio. Recebemos candidaturas de pessoas de todas as identidades de gênero, idades, etnias, nacionalidades, religiões, orientações sexuais e pessoas com deficiência. Times diversos nos permitem atender melhor às necessidades em constante evolução de nossos clientes e cuidar do nosso futuro.
Pronto para fazer a diferença? Candidate-se hoje mesmo!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.