Advogado Ambiental jobs in Canada

Workplace: São Paulo - SP

Na vezzilapolla.legal, promovemos uma cultura de equidade e inclusão, valorizando atributos como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Nosso objetivo é oferecer oportunidades a todos, respeitando a individualidade e promovendo o crescimento profissional.

Contratação: Sócio de Serviço

• Forma Híbrida: 2 dias home office e 3 dias presenciais após o treinamento.
• Day off: No dia do aniversário.
• Iniciativas de Bem-Estar: Atividades temáticas às sextas, ginástica laboral, espaço self-service, pet day, celebrações de datas comemorativas e plataforma de saúde mental e física.
• Iniciativas de Solidariedade: Campanhas de impacto social, como coleta de tampinhas e campanhas mensais.
• Iniciativas de Educação: Grupos de estudo, palestras, lives, boletim interno, descontos, formação educacional (Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica) e ações de desenvolvimento de carreira.
• Iniciativas de Integridade: Programa de ética e compliance, treinamentos semestrais e mensagens mensais.
• Iniciativa TEC: Foco em soluções inovadoras e tecnológicas.
• Plano de fidelidade: Premiações por tempo de casa.
• Programa de relacionamentos: Pontos por participação, trocáveis por brindes.

Responsabilidades:

• Gerenciar carteira judicial trabalhista.
• Elaborar peças processuais.
• Atuar do início ao fim do processo.
• Representar clientes na fase judicial.
• Preencher sistemas internos e de clientes.
• Acompanhar processos.
• Executar atividades rotineiras da carteira.

Requisitos:

• Superior completo em Direito, pós-graduação desejável.
• Sólido conhecimento do processo do trabalho.
• Experiência em ambientes de trabalho massificados na fase de execução.
• Boa escrita, raciocínio lógico e comunicação.
• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com grandes volumes e demandas urgentes.
• Habilidade avançada em Excel.
• Assiduidade e excelente relacionamento com clientes.

Observação: É mandatório ter experiência em Processos Massificados, ser dedicado, proativo e possuir habilidades excepcionais em resolução de problemas.

Etapas do processo seletivo:

• Teste de integridade.
• Prova trabalhista.

Fundado em 2016, o vezzilapolla.legal atua em diversas áreas do direito empresarial, atendendo empresas nacionais e multinacionais com agilidade, qualidade e resultados. Nosso compromisso é com a ética, integridade e a prevenção de práticas ilícitas, promovendo um ambiente de trabalho íntegro e responsável.