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Auxiliar de Serviços Gerais - Ribeirão Preto-Cravinhos/SP
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BRL 80.000 - 120.000
Jovem Aprendiz Flex
Jovem Aprendiz- Administrativo / Rio de Janeiro
Ajudante de Obras
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similares1049 - Auxiliar administrativo (Faturamento)
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Recruta Simples Solucoes Digitais LTDA - ME
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BRL 120.000 - 160.000
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
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Estácio Brasil
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
Página da Vaga | PESSOA SUPERVISORA ADMINISTRATIVA FINANCEIRA - ESTÁCIO INTERLAGOS
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BRL 200.000 - 250.000
Pessoa Atendente de Serviços ao Cliente
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Estácio Brasil
Belo Horizonte
BRL 20.000 - 80.000
Recepcionista Studio Velocity & Kore - Porto Alegre/RS
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Job Page | Auxiliar Administrativo - Exclusivo para Pessoas com Deficiência (PCD) - Banco de Ta[...]
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Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos)
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BRL 20.000 - 80.000
Jovem Aprendiz - Passo Fundo
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL - PESSOA COM DEFICIÊNCIA
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MENDES TALENT TERCEIRIZACAO E RECURSOS HUMANOS EIRELI
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BRL 80.000 - 120.000
Jovem Aprendiz - Auxiliar Administrativo - Afogados da Ingazeira - PE PET
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Camed Microcrédito
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BRL 20.000 - 80.000
Recepcionista
DVI Diagnóstico Odontológico
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BRL 20,000 - 80,000
Descripción del empleo
Missão :
Responsável por receber e atender pacientes, realizar o cadastro de informações, e fornecer suporte administrativo, garantindo um atendimento eficiente e cordial aos pacientes e visitantes da clínica. Ser exemplo de profissional no quesito receptivo pois atua como o primeiro ponto de contato, sendo essencial para assegurar uma experiência positiva e acolhedora.
Requisitos:
Responsável por receber e atender pacientes, realizar o cadastro de informações, e fornecer suporte administrativo, garantindo um atendimento eficiente e cordial aos pacientes e visitantes da clínica. Ser exemplo de profissional no quesito receptivo pois atua como o primeiro ponto de contato, sendo essencial para assegurar uma experiência positiva e acolhedora.
Requisitos:
- Ensino médio completo.
- Habilidade intermediária com o pacote Office (Word, Excel).
- Experiência prévia em recepção ou atendimento ao cliente.
- Diferencial: Vivência prévia com atendimento ao público na área da saúde.
- Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente.
- Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente.
- Residir em Ribeirão Preto SP Modalidade: Presencial
- Horário: Seg a Sex, das 08h00 às 18h00 | Sáb, das 08h às 12h
- Recepcionar e atender pacientes com cordialidade e eficiência, assegurando uma primeira impressão positiva e acolhedora;
- Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança na recepção, contribuindo para um ambiente seguro e agradável.
- Manter a recepção em ordem, garantindo um ambiente organizado e acolhedor para os pacientes e visitantes.
- Auxiliar na preparação e organização de documentos e fichas de pacientes, assegurando que todas as informações estejam corretamente registradas e disponíveis.
- Atualizar informações dos pacientes e registros no sistema, assegurando a precisão e a integridade dos dados.
- Assegurar que a ordem de serviço foi aberta de acordo com pedido apresentado;
- Coordenar o fluxo de pacientes na sala de espera, garantindo que todos sejam atendidos no tempo adequado e com o máximo de conforto.
- Fornecer suporte administrativo conforme necessário, colaborando com a equipe para assegurar o bom funcionamento da clínica.
- Garantir que o protocolo seja enviado via whatsapp para o paciente para que ele tenha o protocolo no formato digital além do fisico.
- Garantir que a tabela de preços seja sempre utilizada para consulta afim de que todas as cobranças referente aos exame e entregas sejam devidamente aplicadas.
- Alternar os atendimentos com a outra recepcionista ( quando for o caso ) a ordem de atendimento.
- Conferir o check list da recepção a fim de conferir que nenhum item obrigatório deixou de ser cumprido antes de passar para a equipe de atendimento.
- Contribuir para um ambiente socialmente agradavel.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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