Zelador(a) I

Renova Energia

Medianeira

On-site

BRL 21,000 - 25,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Plano de Saúde
Seguro de Vida
Auxílio Funeral
Wellhub (Gympass)
Café e chá

Job summary

Renova Energia procura profissional para atuar em clínica multiprofissional, executando manutenção de instalações, infraestrutura e áreas comuns. O papel envolve higiene, organização, gestão de resíduos e conformidade com SST, LGPD e políticas internas, com atuação em regime CLT e horário diurno.

O candidato deverá manter o ambiente seguro, saudável e sustentável, com foco em melhoria contínua e eficiência operacional, contribuindo para a imagem institucional da cooperativa.

Qualifications

  • Ensino médio completo como requisito essencial.
  • Desejáveis: noções de eficiência energética e uso racional de água.
  • Competências comportamentais: excelência, empatia, gestão de emoções e cooperação para crescimento.

Responsibilities

  • Zelar pela conservação e bom funcionamento das instalações e equipamentos elétricos, hidráulicos e de infraestrutura.
  • Higienizar ambientes internos e externos conforme instruções de trabalho.
  • Organizar e manter limpos itens de decoração, mobiliários e áreas comuns.
  • Realizar coleta e destinação correta de resíduos, promovendo LGPD e sustentabilidade.
  • Repor insumos de uso cotidiano e manter o ambiente de trabalho organizado.
  • Realizar manutenção preventiva de ferramentas e controlar uso de recursos.

Skills

Ensino médio completo
Busca a excelência
Encanta o cliente
Gerencia emoções
coopera para crescer

Job description

Descrição da Vaga

Missão do cargo: Executar atividades de manutenção e conservação das instalações, garantindo o cumprimento da legislação, normas internas, políticas institucionais e princípios de GRC e LGPD. Utilizar os recursos de forma responsável, promovendo sustentabilidade, organização, segurança e confidencialidade das informações. Participar de treinamentos, reuniões e auditorias, contribuindo para a melhoria contínua, eficiência e inovação. Cumprir as normas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), utilizar corretamente os EPIs, comunicar situações de risco e zelar pelo patrimônio, imagem e reputação institucional, promovendo um ambiente seguro, saudável e sustentável.

Principais atividades:

  • Zelar pela conservação e pelo bom funcionamento das instalações e dos equipamentos elétricos, hidráulicos e de infraestrutura, identificando e comunicando ao setor responsável a necessidade de reparos ou manutenções;
  • Higienizar ambientes internos e externos, incluindo pisos, paredes, vidraças, tapetes, salas de reuniões e áreas comuns, utilizando produtos adequados e seguindo as instruções de trabalho estabelecidas;
  • Organizar e manter limpos os itens de decoração, mobiliários e demais objetos que compõem os espaços da cooperativa, garantindo um ambiente agradável e funcional;
  • Realizar a coleta e a destinação correta dos resíduos, promovendo a separação adequada do lixo conforme as normas ambientais e as políticas internas, em alinhamento com os princípios de sustentabilidade e da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), no que se refere ao descarte seguro de documentos e materiais;
  • Repor insumos de uso cotidiano, como copos, guardanapos e sachês, assegurando o abastecimento e a organização dos locais de trabalho;
  • Utilizar de forma racional os recursos e materiais disponibilizados pela cooperativa, controlando o uso de produtos e equipamentos, bem como realizando a manutenção preventiva das ferramentas de trabalho, contribuindo para a otimização dos processos e a preservação do patrimônio institucional.
Requisitos Indispensáveis
  • Ensino médio completo;
Requisitos Indispensáveis
  • Ensino médio completo;
  • Busca a excelência;
  • Encanta o cliente;
  • Gerencia emoções;
  • Coopera para crescer.
Requisitos Desejáveis
  • Noções de eficiência energética (uso consciente de iluminação, equipamentos e climatização);
Requisitos Desejáveis
  • Noções de eficiência energética (uso consciente de iluminação, equipamentos e climatização);
  • Noções de controle e uso racional de água, com identificação de vazamentos e desperdícios.
Regime de Contratação

CLT

Benefícios

Na nossa cooperativa, acreditamos que bem-estar, desenvolvimento e reconhecimento caminham juntos.

Saúde, Bem-estar e Qualidade de Vida:

  • Plano de Saúde – Sua saúde é prioridade em todas as etapas da sua vida;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Funeral – Apoio em momentos delicados, com cuidado e respeito;
  • Wellhub (Gympass);
  • Café e chá disponíveis diariamente;
  • Dia da Fruta (toda quarta-feira) – Disponibilização de frutas para incentivar hábitos saudáveis;
  • Intervalos para lanche (15 min manhã e tarde) – Pequenas pausas que fazem diferença no seu dia a dia;
  • Uniforme livre às sextas-feiras e sábados;

Benefícios Financeiros e Reconhecimento:

  • Vale Alimentação (R$ 1.232,00 – iFood Benefícios);
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados);
  • Adiantamento do 13º salário (julho e dezembro);
  • Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecimento pela sua dedicação e trajetória conosco;
  • Brindes em datas comemorativas;
  • Cesta de Páscoa;
  • Cesta de Natal;
  • Folga de Aniversário – Seu dia, do seu jeito, com folga para comemorar.
  • Folga Combo 50% – Em feriados com recesso, metade da equipe folga de forma alternada, conforme escala.

Desenvolvimento Profissional e Carreira:

  • Auxílio Educacional (Até R$350,00 mensais) – Incentivo para graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado;
  • Faculdade Unimed e parcerias educacionais – Oportunidades de aprendizado contínuo e crescimento profissional;
  • Ciclo de feedback estruturado – Feedbacks periódicos para apoiar seu crescimento;
  • PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);
  • Plano de carreira estruturado – Caminhos claros para seu crescimento dentro da cooperativa;
  • Treinamentos voltados ao desenvolvimento contínuo dentro da cooperativa.

Mais do que benefícios, promovemos um ambiente onde as pessoas crescem com propósito, respeito e qualidade de vida.

Local do Trabalho

CLÍNICA MULTIPROFISSIONAL

Horário de Trabalho

Segunda a sexta-feira das 07h às 11h e das 12h às 16h48

Horário de Trabalho

Segunda a sexta-feira das 07h às 11h e das 12h às 16h48

Informações Adicionais
  • Faixa salarial: Inicial de R$1.919,75 a R$2.222,36. A movimentação entre as faixas salariais ocorre conforme o plano de cargos e salários;
  • Inscrições abertas até 15 de outubro de 2026.
Informações Adicionais
  • Faixa salarial: Inicial de R$1.919,75 a R$2.222,36. A movimentação entre as faixas salariais ocorre conforme o plano de cargos e salários;
  • Inscrições abertas até 15 de outubro de 2026.
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