Vessel Operator São Paulo - SP and Hybrid Full-time employee

Ipiranga; São Paulo; On-site; BRL 150,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Horário flexível

Previdência Privada

Remuneração Variável

Seguro de vida

Treinamento corporativo

Job summary

Ipiranga está buscando profissional com experiência em operações marítimas para gerir a execução pós-fixação de embarcações, assegurando conformidade contratual e otimização de custos. O papel envolve interação com proprietários, fretadores e inspetores, além de supervisão de documentação regulatória.

A posição requer graduação em Administração, Comércio Exterior ou Engenharia Naval, com inglês avançado para negociações internacionais e atuação colaborativa com diversas áreas.

Qualifications

• Experiência de 6–7 anos na área, com operações marítimas.
• Conhecimento de contratos de afretamento e gestão de frete.
• Forte habilidade analítica e resolução de problemas.

Responsibilities

• Garantir execução eficiente das operações pós-fixação de embarcações, com foco em cumprimento contratual, custos e conformidade regulatória.
• Gerir contratos, reduzir custos e melhorar performance operacional.
• Monitorar desempenho de embarcações e coordenar ordens de viagem, itinerários e inspeções.
• Interagir com proprietários, fretadores, corretores, agentes e inspetores.
• Gerenciar documentação como PDAs, FDAs, certificados, LOIs e LOPs.
• Controlar pagamentos de frete com o Finanças e gerência de disputas.

Skills

Experiência marítima

Organização

Atenção aos detalhes

Comunicação

Negociação

Proatividade

Adaptabilidade

Trabalho colaborativo

Education

Graduação em Administração

Graduação em Comércio Exterior

Graduação em Engenharia Naval

Pós-graduação em Logística Internacional

Tools

Sistemas ERP

Job description

Job description

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

• Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão
• Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor
• Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo
• Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo
• Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosIpiranga

Main responsibilities

Quais serão suas responsabilidades e desafios?

Missão:

Garantir a execução eficiente das operações pós-fixação de embarcações, assegurando cumprimento contratual, otimização de custos e conformidade regulatória, com foco na segurança, agilidade e mitigação de riscos.

Atividade:

• Gestão Pós-Fixação: Assegurar que todas as obrigações contratuais sejam cumpridas, atuando proativamente na resolução de problemas;
• Otimização de Contratos: Identificar oportunidades para reduzir custos e melhorar performance operacional;
• Controle de Embarcações: Monitorar desempenho das embarcações durante TC ou spot employment, garantindo eficiência e cumprimento do TCE;
• Relacionamento com Stakeholders: Interagir com proprietários, fretadores, corretores, agentes e inspetores para coordenar ordens de viagem, itinerários, nomeações de agências e inspeções;
• Gestão Documental: Revisar PDAs, FDAs, certificados, LOIs, LOPs e demais documentos regulatórios;
• Controle Financeiro: Consultar área de Finanças para garantir pagamentos corretos e oportunos de frete;
• Gestão de Disputas: Apoiar processos de afretamento, cálculo de frete, demurrage, laytime e sinistros;
• Monitoramento Operacional: Acompanhar saída, chegada e progresso dos navios, qualidade dos produtos, restrições portuárias e regimes especiais;
• Atualização de Dados: Manter sistemas atualizados com informações de viagem, custos e desempenho;
• Garantir, através da liderança pelo exemplo, a implementação dos programas de Segurança e Meio Ambiente (SMA) em todas as atividades operacionais, através de constante análise crítica dos indicadores de performance e revisão de práticas de gestão;

Requirements and skills

O que você precisa ter para conquista essa posição?

Pré requisito:

• Experiência: 6 a 7 anos na área, conhecimento com operações marítimas
• Soft skills: Organização e atenção aos detalhes, capacidade analítica e resolução de problemas; Comunicação clara e negociação; Proatividade e adaptabilidade; Trabalho colaborativo com múltiplas áreas.
• Skills Técnicos: Contratos de afretamento e charter party; Cálculo de frete, demurrage e laytime, desvio, interin port, war risk, despesas portuárias adicionas (pela WS); Normas regulatórias e regimes especiais; Ferramentas de gestão logística e sistemas ERP.
• Educação: Graduação em Administração, Comércio Exterior, Engenharia Naval ou áreas correlatas. Desejável: Pós-graduação em Logística Internacional ou Gestão Marítima
• Línguas: Inglês avançado (negociação internacional).

Additional information

O que a gente te oferece?

Horário flexível

Auxílio filho com deficiência

Programa de Remuneração Variável

Previdência Privada

Adicional por tempo de serviço

Terapia Online & Orientação Nutricional

Cesta natalidade

Universidade corporativa

Reembolso Óculos e Lentes de Contato

Auxílio de Medicamentos

Auxílio de Vacinas

Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.