Vendedor Interno de Autopeças - Nível III

SCHERER SA COMERCIO DE AUTOPECAS

Lages

On-site

BRL 31,000 - 54,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Plano de saúde
Vale transporte
Desconto em peças
Scherer Academy
Indicação de colaboradores

Job summary

SCHERER SA COMERCIO DE AUTOPECAS está contratando um profissional de Vendas III com foco em atendimento consultivo e crescimento de carteira de clientes. O papel envolve identificar oportunidades, manter relacionamentos comerciais fortes e conduzir negociações eficazes.

É exigida experiência no setor de autopeças, boa comunicação, visão estratégica e capacidade analítica para monitorar metas. A vaga oferece crescimento na carreira, benefícios e atuação no nosso time comercial.

Qualifications

  • Experiência consolidada na área comercial e atendimento ao cliente.
  • Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e relacionamento comercial.
  • Conhecimento em sistemas e ferramentas de vendas.
  • Boa comunicação, organização e visão estratégica.
  • Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e metas.
  • Possuir experiência em autopeças.

Responsibilities

  • Realizar atendimento consultivo aos clientes, negociando preços, prazos e condições comerciais.
  • Gerenciar carteira de clientes, buscando crescimento sustentável e fortalecimento do relacionamento.
  • Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de expansão de negócios.
  • Realizar visitas estratégicas a clientes para estreitar relacionamento e ampliar vendas.
  • Acompanhar indicadores comerciais e performance de vendas, propondo ações de melhoria.
  • Orientar clientes sobre produtos, serviços, devoluções, garantias e processos internos.
  • Analisar cenário de mercado e práticas da concorrência, contribuindo com estratégias comerciais.
  • Apoiar o desenvolvimento da equipe compartilhando conhecimento técnico e comercial.

Skills

Experiência comercial
Técnicas de vendas
Negociação
Relacionamento comercial
Boa comunicação
Visão estratégica
Análise de indicadores

Education

Técnico ou Superior cursando

Job description

Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER
Benefícios:
  • Plano de saúde: subsídio de até 85% a partir do 3º mês (também para dependentes).
  • Cartão VA / VR - Subsídio de 80%.
  • Premiação por cumprimento de metas e resultados.
  • Vale-transporte.
  • Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
  • Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental.
  • Desconto Exclusivo em Peças: Aqui na Scherer, nossos colaboradores têm condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.
  • Licença maternidade estendida.
  • Licença paternidade estendida.
  • Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - R$ 700,00 em produtos para o bebê + cesta básica no momento do nascimento.
  • Seguro de vida em grupo - cobertura até 48 salários ao ano.
  • Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
  • Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de até 10 salários em doenças graves.
  • Bem-estar no dia a dia:
  • Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.
  • Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis.
  • Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
  • Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.
  • Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
  • Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
  • Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.
  • Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
  • Premiação por cumprimento de metas e resultados.
  • Brindes e presentes em datas especiais.
  • Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.
  • A Scherer Autopeças é certificada como Great Place to Work, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho positivo, ético e de desenvolvimento contínuo.
Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) profissional com experiência comercial, perfil consultivo e forte orientação para resultados para atuar como Vendedor III. A posição é responsável por gerenciar a carteira de clientes de forma estratégica, identificar oportunidades de crescimento e fortalecer relacionamentos comerciais, contribuindo diretamente para os resultados e expansão do negócio.

Requisitos
  • Ensino Técnico ou Superior cursando;
  • Experiência consolidada na área comercial e atendimento ao cliente;
  • Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e relacionamento comercial;
  • Conhecimento em sistemas e ferramentas de vendas;
  • Boa comunicação, organização e visão estratégica;
  • Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e metas.
  • Possuir experiência em autopeças.
Diferenciais
  • Experiência com vendas consultivas e gestão de carteira de clientes;
  • Conhecimento do mercado de atuação e dos produtos comercializados;
  • Vivência com prospecção e expansão de negócios;
  • Facilidade para análise de mercado e identificação de oportunidades comerciais.
Principais Atividades
  • Realizar atendimento consultivo aos clientes, negociando preços, prazos e condições comerciais;
  • Gerenciar carteira de clientes, buscando crescimento sustentável e fortalecimento do relacionamento;
  • Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de expansão de negócios;
  • Realizar visitas estratégicas a clientes para estreitar relacionamento e ampliar vendas;
  • Acompanhar indicadores comerciais e performance de vendas, propondo ações de melhoria;
  • Orientar clientes sobre produtos, serviços, devoluções, garantias e processos internos;
  • Analisar cenário de mercado e práticas da concorrência, contribuindo com estratégias comerciais;
  • Apoiar o desenvolvimento da equipe compartilhando conhecimento técnico e comercial.
Etapas do processo seletivo:
  • Triagem de currículo
  • Testes de mapeamento de perfil (online)
  • Entrevista com RH
  • Entrevista com gestor
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