VAGA FECHADA – COORDENADOR DE TI

Quarte Recursos Humanos

Belo Horizonte

Presencial

BRL 120 000 - 180 000

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.

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Resumo da oferta

Uma empresa de liderança em recursos humanos está buscando um Coordenador de TI para gerenciar a área de tecnologia da informação. O papel envolve a revisão de práticas da empresa, gerenciamento de equipe e controle de sistemas, além de propor inovações. Os candidatos devem ter ampla experiência e conhecimento técnico, e são incentivados a se candidatarem enviando currículo e pretensão salarial.

Qualificações

  • Experiência prática na área de TI é indispensável.
  • Gestão e coordenação direta da equipe é crucial.
  • Habilidades de comunicação para transmitir informações técnicas são essenciais.

Responsabilidades

  • Gestão da área de TI, incluindo práticas e protocolos.
  • Coordenação de equipe e tarefas, garantindo prazos e metas.
  • Implementação de gestão por indicadores e políticas de segurança.

Conhecimentos

Conhecimento técnico e experiência prática
Habilidade de gestão/coordenação de equipe
Comunicação didática
Planejamento
Capacidade de trabalhar sob pressão
Motivação e liderança
Estabelecer prioridades
Resistência à Frustração

Descrição da oferta de emprego

Belo Horizonte/MG
Código de referência: COORDENADOR DE TI
Vaga Permanente

Gestão da área de TI, envolvendo:

  • Criação e revisão de práticas e protocolos da empresa, avaliando necessidade de adequação.
  • Mapeamento dos servidores e ambientes de TI;
  • Distribuição e matriz de tarefas para os integrantes da equipe;
  • Controle de rotinas (procedimentos de segurança, arquivo de dados, backup e outros).
  • Controle e atualização dos sistemas desenvolvidos pela empresa (códigos fonte, formalização de procedimentos e etc).
  • Monitoramento dos ambientes internos e externos (nuvem) de arquivamento de dados.
  • Acompanhamento e orientação quantos aos principais sistemas de gestão utilizados pela empresa.
  • Propor a implementação de melhorias e inovações, seja na área de infraestrutura, segurança ou desenvolvimento de soluções/softwares.
  • Controle de hardware e inventário de equipamentos (computadores, impressoras, servidores, no-break e etc).
  • Coordenação de Helpdesk de clientes internos e avaliação/follow up do atendimento.
  • Conciliar demanda de segurança da informação e controle de processos, com exigência por eficiência e agilidade.
  • Integrar área de TI com demais áreas da empresa
  • Avaliar riscos, atuar em prevenção e solução de problemas.
  • Coordenar equipe e garantir execução adequada de projetos e processos, além de cumprimento de prazos. Avaliação da equipe de TI (substituições, promoções e cumprimento de metas para PLR).
  • Subsidiar Diretoriaem compreender melhores soluções existentes e oferecer suporte na tomada de decisões.
  • Implementar gestão por indicadores.
  • Aprimorar e desenvolver a política de segurança (rede, acessos, perfis, avaliar melhorias e etc).
  • Desenvolvimento e implementação de Plano de Continuidade de Negócios.
  • Estruturar o orçamento da área de TI da empresa e controle de custo/despesas.
  • Definição de metas da equipe de TI.
  • Gestão dos contratos de TI (fornecedores e prestadores de serviços).
  • Gestão das atividades de telecomunicações, incluindo avaliação de novas ferramentas.
  • Organização dos treinamentos de todos os funcionários nas rotinas de TI aplicáveis a cada função/área da empresa.

Habilidades:

  • Conhecimento técnico e experiência prática.
  • Habilidade de gestão/coordenação de equipe, mas com envolvimento direto nas tarefas.
  • Comunicação, com habilidades didáticas para transmitir informações de natureza técnica.
  • Planejamento, visão preventiva e proatividade.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Motivação e liderança de equipe.
  • Capacidade de estabelecer prioridades, delegar e gerenciar equipe.
  • Resistência à Frustração

Profissionais com experiência exigida devem enviar currículo informando pretensão ( ou último salário) para o email hr@quatre.com.br , com o código/ título da vaga: COORDENADOR DE TI

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil

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