VAGA FECHADA | COORDENADOR(A) GERAL DE PROJETO

Quatre

Belo Horizonte

On-site

BRL 55,800 - 78,120

Full time

14 days+

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Job summary

Uma empresa de recrutamento em Belo Horizonte está em busca de um Coordenador de Projeto. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia, Administração ou Sistemas de Informação, além de habilidades em gestão de projetos e coordenação de equipes. O papel envolve garantir a excelência operacional e o cumprimento de prazos, além de interagir com stakeholders. É necessário ter CNH B e disponibilidade para viagens. Envie seu currículo para ser considerado para esta oportunidade.

Qualifications

  • Experiência mínima de 6 meses em coordenação de equipe e gestão de projetos.
  • CNH categoria B e total disponibilidade para viagens.
  • Experiência em compras/suprimentos será um diferencial.

Responsibilities

  • Coordenação do projeto e manutenção da produtividade das equipes.
  • Planejamento e apresentação das fases do projeto.
  • Gerar programação semanal e apresentar relatórios à contratante.

Skills

Gestão de projetos
Coordenação de equipes
Comunicação
Resolução de problemas

Education

Curso superior completo em Engenharia, Sistemas de Informação ou Administração de Empresas

Tools

MS-Project

Job description

Belo Horizonte/MG
Código de referência: COORD BH4
Vaga Permanente

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO

Coordenação do projeto, garantindo excelência operacional, eliminação e correção de falhas em processos. Manter produtividade das equipes de campo e garantir perfeito atendimento a prazos e qualidade dos resultados. Coordenação de pessoal de campo, agindo na gestão de clima, garantir coesão, espírito de colaboração e atuação em equipe. Orientar solução de problemas seja em campo ou a distância. Responsável pelos relacionamentos institucionais nos diversos municípios, construindo bom relacionamento com stakeholders, agentes e autoridades públicas (secretários, prefeituras, etc).

Responsabilidades
  • Ser o responsável técnico dos serviços, o gestor do quadro de pessoal e o representante da CONTRATADA junto à CONTRATANTE para atender solicitações e repassar as informações gerenciais do Projeto;
  • Preparar e participar das reuniões de gestão (Planejamento inicial e mensal), e outras solicitadas de forma extraordinárias;
  • Planejar e apresentar o planejamento de todas as fases do projeto e processos necessários para o alcance dos objetivos, bem como a confecção do cronograma detalhado, do seu desdobramento e das atividades, conforme padrão de gerenciamento de projetos adotado pela CONTRATANTE
  • Criar o cronograma utilizando a ferramenta MS-Project (detalhamento das atividades, inserção de predecessores, duração e alocação de recursos);
  • Identificar e analisar o caminho crítico dos projetos, bem como se antecipar traçando planos de ações específicos;
  • Realizar integração do cronograma de entrega de equipamentos pelos seus fornecedores ao cronograma do projeto, garantindo que se tenha um único cronograma para o acompanhamento;
  • Atualizar e replanejar as atividades no cronograma do projeto, sendo necessária aprovação prévia da CONTRATANTE
  • Identificar e tratar os riscos, questões, pendências, solicitações de mudanças e lições aprendidas em conformidade com a metodologia de gerenciamento de projetos aplicada na CONTRATANTE
  • Gerar a programação semanal;
  • Coordenar toda execução dos serviços, garantindo sua qualidade e atendimento aos indicadores acordados com a CONTRATANTE
  • Acompanhar o desenvolvimento geral do Projeto;
  • Avaliar juntamente com a CONTRATANTE o desenvolvimento do Projeto através dos relatórios oriundos do Banco de Dados;
  • Elaborar e emitir os relatórios a serem encaminhados à CONTRATANTE a partir dos dados apresentados pelos supervisores e agentes;
  • Coordenar o desempenho das equipes quanto ao cumprimento do horário de trabalho, do empenho para solucionar problemas, das metas, etc.;
  • Solicitar emissão da documentação necessária para realização do trabalho em campo;
  • Acompanhar um número de visitas do supervisor com objetivo de garantir a qualidade e assertividade do atendimento à família visitada. Emitir um relatório com a avaliação;
  • Monitorar a necessidade de aquisição de equipamentos e materiais para o perfeito andamento das atividades;
  • Ser o responsável por todo o controle da frota de veículos, mantendo a frota em perfeitas condições de uso, principalmente em relação à segurança do usuário e de acordo com o Código Nacional de Trânsito.
  • Ser o responsável pela implantação do regime especial, garantindo o seu atendimento;
  • Garantir cumprimento das tarefas definidas no escopo do projeto.
Requisitos do Cargo
  • Curso superior completo em Engenharia, Sistemas de Informação ou Administração de Empresas.
  • CNH categoria B, experiência comprovada no mínimo 06 (seis) meses
  • Total disponibilidade para viagens.
  • Experiência prévia na área de COMPRAS/SUPRIMENTOS será considerada um grande diferencial.
  • Experiência prévia na área em relacionamento com comunidades tradicionais (povos indígenas, quilombolas) será considerada um diferencial.
Profissionais com experiência devem enviar currículos comprovando qualificação exigida acima, para o email para cv@quatre.com.br com código da vaga no campo assunto da mensagem, exatamente tal como segue : COORD BH4

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil

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