VAGA ANALISTA/ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - R&S - PIRACICABA COD: 1138

Meso Carreira E Gestão; Piracicaba; Presencial; BRL 28 000 - 47 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Vale transporte

Convênio Médico

Resumo da oferta

A MESO Carreira e Gestão está com vaga para Analista/Assistente de Recursos Humanos em Piracicaba. O regime é CLT, com atuação no setor de Recursos Humanos, visando recrutamento e seleção de candidatos.

É exigido superior completo ou em andamento em RH, Psicologia ou Administração, com experiência em recrutamento. Procuramos profissional proativo, com boa comunicação e boa relação interpessoal.

Qualificações

• Formação superior exigida em RH, Psicologia ou Administração.
• Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente em agência de empregos.
• Perfil proativo, boa comunicação, relacionamento interpessoal, organização, discrição e comprometimento.

Responsabilidades

• Divulgação estratégica das vagas.
• Triagem de candidatos, alinhando com o perfil solicitado.
• Conduzir entrevistas de forma dinâmica e profissional.
• Acompanhar todas as etapas do processo seletivo, assegurando agilidade e qualidade.

Conhecimentos

Proatividade

Boa comunicação

Relacionamento interpessoal

Organização

Discrição

Comprometimento

Formação académica

Superior completo em RH

Superior completo em Psicologia

Superior completo em Administração

Descrição da oferta de emprego

VAGA ANALISTA/ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - R&S

Compatível com mercado.

Horário

• Segunda a sexta das 8h ás 18h.

Benefícios

• Vale Alimentação;
• Vale transporte.
• Convênio Médico.

Requisitos

• Superior completo ou em andamento: Recursos Humanos, Psicologia, Administração;
• Experiencia com Recrutamento e Seleção (desejável experiência em agência de emprego);
• Proatividade, boa comunicação e relacionamento interpessoal, organização, discrição e comprometimento;

Atividades

• Realizar a divulgação estratégica das vagas.
• Fazer a triagem de candidatos, garantindo alinhamento com o perfil solicitado.
• Conduzir entrevistas de forma dinâmica e profissional.
• Acompanhar todas as etapas do processo seletivo, assegurando agilidade e qualidade.

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Recursos Humanos