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A Thomson Reuters está em busca de um UX Metrics Sr para colaborar com equipes de produto e desenvolver métricas de experiência do usuário. O profissional será responsável por criar dashboards, investigar dados e mentorar membros da equipe, promovendo uma cultura data-informed. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido, flexibilidade, e benefícios como assistência médica, desenvolvimento profissional e impacto social.
UX Metrics Sr
Você busca desenvolver sua carreira e atuar como UX Metrics Sr em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!
A Thomson Reuters combina inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.
Nós ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, com uma equipe de especialistas que reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comércio Exterior, Contábil e Jurídico, apoiando nossos clientes na tomada de decisão.
Sobre a Posição (About the Role)
Nesta oportunidade, como UX Metrics Sr, você irá:
Colaborar com Product Designers, Product Managers, Desenvolvedores e outros stakeholders para definir quais métricas de UX são mais relevantes para os objetivos atuais do produto ou feature;
Criar e acompanhar dashboards e relatórios para monitorar a saúde da experiência do usuário em tempo real ou com frequência definida (diária, semanal);
Investigar as causas raízes por trás das mudanças observadas nos dados, por meio da análise de RUM (Real User Monitoring);
Ir além dos números superficiais, cruzando dados quantitativos (analytics, A/B tests) com dados qualitativos (pesquisas, entrevistas, testes de usabilidade, feedback de suporte);
Segmentar dados por tipo de usuário, plataforma, fluxo, etc., para obter insights mais granulares;
Traduzir achados complexos em recomendações acionáveis para melhorias de UX e produto;
Identificar lacunas na coleta de dados ou nas métricas monitoradas;
Mentorar membros mais juniores da equipe de UX ou de dados sobre as melhores práticas em UX Metrics, promovendo uma cultura data-informed/data-driven na tomada de decisões de UX;
Criar e apresentar relatórios claros e concisos, adaptando a linguagem e o nível de detalhe para diferentes públicos (desde a equipe de produto até a liderança executiva).
Sobre Você (About You)
Para esta posição, buscamos profissionais com as habilidades e experiência a seguir:
Conhecimento avançado em ferramentas de Analytics (Datadog, Pendo, Amplitude, GA4 ou semelhantes);
Experiência com frameworks como Google HEART, AARRR, One Metrics That Matters, entre outros;
Capacidade de definir padrões de Tagueamento e Taxonomia de eventos;
Habilidade para definir perguntas ou escalas (ex: CSAT pós-tarefa, SUS periódico, NPS relacional) para captar a percepção do usuário;
Capacidade de definir ações específicas do usuário que indicam sucesso, falha ou engajamento;
Vivência em desenvolvimento ágil de produtos;
Inglês avançado.
Desejável, mas não obrigatório:
Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (Ex: Tableau, PowerBI);
Conhecimento em SQL para consultas em bancos de dados/data warehouses;
Conhecimento em testes A/B e ferramentas como Optimizely, VWO;
Conhecimento em OTEL (OpenTelemetry);
Conhecimento de lógica de programação;
Certificações em ciência de dados ou áreas correlatas.
#LI-RB3
O que iremos te oferecer?
Modelo de Trabalho Híbrido: Ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel).
Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: Políticas de flexibilidade para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, incluindo até 8 semanas de trabalho remoto por ano.
Desenvolvimento Profissional: Cultura de aprendizado contínuo, com programas como "Grow My Way" para crescimento em habilidades e liderança.
Benefícios do setor: Planos de assistência médica e odontológica, dias de feriado para saúde mental, programas de incentivo por performance, entre outros.
Cultura: Reconhecida por inclusão, pertencimento, flexibilidade e valores alinhados ao cliente, inovação e agilidade.
Impacto Social: Dois dias de voluntariado pagos por ano e participação em projetos ESG.
Fazer um Impacto Real: Contribuir para justiça, transparência e o fortalecimento do estado de direito globalmente.
Quem somos
A Thomson Reuters oferece conteúdo confiável e tecnologia para ajudar profissionais em setores jurídico, fiscal, contábil, governamental e de mídia a tomar decisões informadas. Com mais de 26.000 colaboradores em 70+ países, promovemos diversidade e inclusão, além de acessibilidade e adaptações para pessoas com deficiências. Saiba mais em nosso site.