Territory Business Manager SR. -Indaiatuba/SP

John Deere India Pvt. Ltd.; Indaiatuba; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A John Deere está buscando um Territory Business Manager SR. em Indaiatuba/SP. O candidato ideal deve ter habilidades de negociação e comunicação, além de experiência na gestão comercial, especialmente no setor agrícola. O papel envolve alinhar estratégias com concessionários e garantir resultados financeiros. Se você busca uma oportunidade desafiadora em um ambiente dinâmico, essa é a vaga certa para você!

Serviços

Remuneração variável

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Previdência Privada

Benefício Ótica

Reembolso vacina

Universidade Corporativa

Wellhub (Gympass)

Auxílio farmácia

Qualificações

• Experiência em gestão na área comercial, preferencialmente no setor agrícola.
• Vivência em empresas de alto faturamento com foco em rentabilidade.

Responsabilidades

• Responder pelo avanço dos pilares estratégicos junto aos concessionários.
• Atuar para gerar e vender valor nos produtos e serviços.

Conhecimentos

Negociação

Comunicação

Engajamento

Formação académica

Graduação completa

Descrição da oferta de emprego

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

Local Principal: Brasil (BR)- São Paulo- Indaiatuba
Função: Marketing / Vendas
Título: Territory Business Manager SR. -Indaiatuba/SP- 113130

Atuando como Territory Business Manager SR., na John Deere em Indaiatuba-SP, você será responsável pelo avanço dos pilares estratégicos junto à rede de concessionários sob a sua responsabilidade, fazendo alinhamentos e recomendações conforme tendências de mercado, indicadores, garantindo resultados satisfatórios para o negócio.

Para isso, é fundamental que a pessoa selecionada tenha ótima habilidade de negociação, de comunicação, que saiba engajar, inspirar e que atue direcionado a resultados sustentáveis, tomando decisões de forma ágil.

Se você se identifica com esses desafios, essa é uma ótima oportunidade!

Principais Responsabilidades

• Responder pelo avanço dos pilares estratégicosjunto aos concessionários;
• Responder pelo alinhamento do plano anual de negócios junto com seus concessionários;
• Atuar para gerar e vender valor nos produtos e serviços oferecidos, garantindo o retorno financeiro do negócio para o cliente, companhia e concessionário;
• Fazer análises sobre o mercado e operacional do concessionário e recomendar ações de acordo com a tendência dos indicadores;
• Auxiliar o concessionário no planejamento de compras e vendas, utilizando as ferramentas disponíveis na companhia, integrandooutras áreas da companhia com objetivo de executar planos de negócios;
• Gerenciar a relação contratual com os concessionários.

Habilidades Que Você Precisa

• Graduação completa;
• Experiênciaem gestão na área comercial, preferencialmente em empresas do setor agrícola;
• Conhecimento em práticas de negócio que determinam o relacionamento entre Concessor e Concessionário;
• Habilidade em negociação;
• Vivência em em empresas de alto faturamento com atuação destacada em mercados de alta competitividade, com foco em rentabilidade;
• Disponibilidade para viagens nacionais (cerca de 50% do tempo).

O Que Faz Destacar

• Conhecimento de produto e tecnologia do segmento agrícola;
• Inglês intermediário (lê e redige e-mails com autonomia, participa de ligações e reuniões);
• Conhecimento de gestão de indicadores financeiros e análise de mercado.

Nossos principais benefícios

• Remuneração variável;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Benefício Ótica;
• Reembolso vacina;
• Universidade Corporativa;
• Wellhub (Gympass);
• Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
• Auxílio farmácia;
• Entre outros

#LI-Hybrid

Nosso Processo Seletivo

A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!

Sobre a John Deere

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.
Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.